Num relance
- Tarefas: Gerir e expandir uma carteira de clientes, impulsionando o crescimento das vendas.
- Empresa: Líder global em cibersegurança com soluções inovadoras.
- Benefícios: Salário competitivo, bônus de Natal e férias, e seguro de saúde desde o primeiro dia.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento numa empresa global em Lisboa.
- Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa dinâmica e faz a diferença na proteção digital.
- Qualificações: Experiência em vendas ou atendimento ao cliente é um plus.
O salário previsto situa-se entre 81000 - 99000 € por ano.
Uma empresa líder global em cibersegurança e proteção de dados, oferece soluções de segurança avançadas para indivíduos e empresas. Utilizando aprendizado de máquina e inteligência de ameaças em tempo real, protege milhões em todo o mundo contra ameaças digitais modernas.
Esta é uma oportunidade empolgante para se juntar a uma equipe de vendas dinâmica e focada no crescimento dentro da indústria de cibersegurança. Ideal para indivíduos com experiência anterior em vendas, atendimento ao cliente ou desenvolvimento de negócios, o papel oferece a chance de dar o próximo grande passo em um ambiente inovador e acelerado.
Você será responsável por impulsionar o crescimento da receita, proporcionando experiências excepcionais aos clientes, aprofundando relacionamentos com clientes existentes e contribuindo para um pipeline de vendas em expansão.
As atividades incluem:
- Gerir e expandir um portfólio existente de clientes;
- Prever oportunidades de vendas com base em expectativas realistas;
- Construir relacionamentos fortes através de chamadas externas e reuniões por vídeo;
- Atender ou superar consistentemente KPIs de crescimento e atividade;
- Manter registros atualizados e precisos no sistema CRM;
- Preparar cotações e processar pedidos de clientes;
- Colaborar entre departamentos para apoiar o sucesso de clientes e parceiros.
O período de treinamento é de 10 dias úteis, com duração de 8 horas por dia. Durante o treinamento, você receberá uma visão do seu futuro campo de trabalho, que incluirá:
- Integração na equipe TP Portugal;
- Treinamento para novos programas de software;
- Treinamento abrangente sobre produtos e serviços do cliente;
- Treinamento em gestão de clientes para contato telefônico, e-mail e/ou chat;
- Treinamento prático e implementação independente do conteúdo do treinamento.
Compensação: No primeiro dia de treinamento, você assinará o contrato de treinamento, que inclui informações sobre salário, horário e duração do treinamento. A conclusão bem-sucedida do seu treinamento resultará na assinatura do contrato de trabalho. O período de treinamento será compensado proporcionalmente pela TP Portugal para aqueles que o concluírem com sucesso.
Informações adicionais sobre as condições de trabalho:
- 40 horas por semana (8 horas por dia com uma hora adicional para almoço) em um padrão de turnos rotativos, de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00;
- Você terá um tempo de trabalho diário de 8 horas com uma hora adicional para almoço;
- Como você assina um contrato de trabalho português, aplicam-se os feriados públicos portugueses;
- Se você trabalhar em um feriado público português, receberá um dia de compensação que poderá ser utilizado posteriormente com consentimento do projeto;
- Seu direito a férias refere-se à lei portuguesa com 22 dias por ano.
Em Portugal, você obtém bônus de férias e de Natal. O valor de cada pagamento de bônus é igual ao seu salário base. Os subsídios serão divididos e pagos como uma porcentagem mensal sobre o seu salário base.
A sede da TP Portugal está localizada em Lisboa. Temos sete edifícios de escritório em Portugal: 5 em Lisboa, um em Covilhã e um no Porto. Seu futuro local de trabalho está localizado no edifício TP Tejo, Lisboa.
Estrutura salarial:
- Com Apartamento
- Bônus de Natal: 86,83 €
- Bônus de Férias: 86,83 €
- Subsídio de Refeição (7,00 € por dia): 154,00 €
- Bônus de desempenho: até 350 € brutos mensais dependendo se você atingir os KPIs designados.
- Sem Apartamento
- Bônus de Natal: 105,83 €
- Bônus de Férias: 105,83 €
- Subsídio de Refeição (7,00 € por dia): 154,00 €
- Bônus de desempenho: até 350 € brutos mensais dependendo se você atingir os KPIs designados.
Imposto de Renda e Imposto de Segurança Social: Montantes a serem retidos da sua Compensação Bruta Total (excluindo subsídio de refeição). O imposto de renda aplicável está sujeito ao perfil de cada empregado (valor do salário, número de filhos, estado civil, etc.). O imposto de segurança social é um imposto de taxa fixa de 11%.
Seguro de saúde desde o primeiro dia do contrato de trabalho. Assinatura de um Acordo de Seleção para gerenciar a última fase de recrutamento. Se ao final do recrutamento você for selecionado, assinará um Contrato de Trabalho a Termo Incerto com uma duração previsível de 12 meses. O emprego além de 2 anos será sob uma relação de emprego permanente.
Empregador para Sales Representative – Lisbon: TP
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um pacote de compensação atrativo e bónus baseados no desempenho, que recompensam os resultados dos colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa em Lisboa, promovemos o crescimento profissional através de oportunidades de desenvolvimento contínuo e a possibilidade de impactar diretamente o crescimento do negócio, enquanto se trabalha com executivos de alto nível e se constrói uma rede sólida de contactos.
