Num relance
- Tarefas: Coordena as operações diárias do restaurante e assegura a qualidade do serviço.
- Empresa: Prestigiada empresa de trabalho temporário em Lisboa.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de equipa.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com horários rotativos e oportunidades de aprendizagem.
- Porquê este emprego: Desafia-te a liderar uma equipa e a fazer a diferença no setor da restauração.
- Qualificações: Experiência em supervisão na restauração e formação em áreas afins.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Caracterização do cliente: A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar para prestigiado cliente em Lisboa.
Descrição de funções:
- Coordenar as operações diárias do restaurante, assegurando padrões de qualidade e serviço;
- Gerir stocks, inventários e aprovisionamento, garantindo eficiência operacional;
- Organizar horários e apoiar a formação e desenvolvimento da equipa;
- Monitorizar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas;
- Assegurar a comunicação e alinhamento entre a equipa e a Direção, contribuindo para decisões estratégicas;
- Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e procedimentos internos.
Requisitos:
- Experiência obrigatória em funções de supervisão ou gestão operacional na restauração, hotelaria ou retalho alimentar; (Eliminatório)
- Formação desejável em Gestão, Hotelaria, Restauração ou áreas afins;
- Capacidade de organizar, planear e gerir operações de forma eficiente;
- Boa comunicação, sentido de responsabilidade e orientação para resultados;
- Espírito dinâmico, resiliente e gosto por desafios;
- Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana.
Empregador para Responsável Por Restaurante: Timing
A TIMING é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Coina/Palmela. Com horários de trabalho de segunda a sexta-feira, os colaboradores têm a oportunidade de equilibrar a vida profissional e pessoal, enquanto desenvolvem as suas competências através de formação contínua e experiências práticas. A empresa valoriza o crescimento dos seus funcionários, proporcionando um espaço onde cada um pode contribuir para o sucesso coletivo.
