Safety Model Operations Quality Assurance

A nossa equipa de Confiança e Segurança está comprometida em manter a nossa comunidade online segura. Investimos fortemente em moderação humana e baseada em máquinas para remover rapidamente conteúdos prejudiciais, muitas vezes antes que cheguem à nossa comunidade geral.

Os nossos QA's serão responsáveis pelo sucesso da qualidade dos seus stakeholders internos ou externos, identificar e eliminar obstáculos ao alto desempenho, e estarão disponíveis para apoiar a sua equipa na busca pela excelência. Eles desempenharão um papel no monitoramento de desempenho e fornecerão relatórios cruciais aos stakeholders relevantes, levando ao sucesso e crescimento das nossas equipas.

O candidato selecionado deve ser capaz de trabalhar com equipas XFN para identificar as necessidades do seu projeto. Deve sentir-se confortável em navegar por situações ambíguas e ser capaz de definir metas SMART claras para si e para as nossas equipas. Também deve estar disposto e ser capaz de assumir a responsabilidade por este papel, identificar e sugerir melhorias de processos, e ajudar a desenvolver uma metodologia de melhores práticas para o papel de QA.

Responsabilidades:

• Trabalhar de forma independente e em colaboração com stakeholders para entregar altos padrões de desempenho em todos os projetos relevantes e desenvolver um modelo de melhores práticas para manter esse desempenho.
• Facilitar reuniões regulares de calibração com stakeholders para manter o conhecimento e os padrões de qualidade, e fornecer feedback sobre implementação e execução.
• Trabalhar em estreita colaboração com o POC de Políticas para disseminar atualizações de políticas e conhecimento para as suas equipas, e facilitar a comunicação eficiente e atempada de questões de políticas entre todos os stakeholders internos e externos.
• Realizar auditorias diárias e fornecer análises de erros e feedback às respetivas equipas.
• Compilar e entregar relatórios regulares de dados de desempenho às equipas SME e de gestão conforme necessário.
• Conduzir escalonamentos regulares de RCA através do processo relevante.
• Identificar e avaliar áreas para melhoria de desempenho nos mercados relevantes, sendo proativo na entrega dessas soluções.
• Participar ou liderar briefings de políticas para garantir que quaisquer alterações sejam consistentes e alinhadas com as condições culturais, sociais, geográficas e políticas.
• Equilibrar a entrega eficiente de tarefas em cada fila através de plataformas relevantes como TCS ou Rock Appeal.
• Estar disponível para apoiar ou preencher lacunas temporárias no suporte ao mercado.
• Apoiar a equipa interna de integração para desenvolver ainda mais os SOPs e materiais de formação de integração, bem como o planejamento legado contínuo.
• Realizar moderação regular de filas ou participar em quizzes de conhecimento quando necessário para manter as habilidades de implementação de políticas.
• Desenhar/ajudar a desenhar um plano de formação e implementá-lo de acordo com o cronograma.

Por favor, note que esta posição envolve exposição a conteúdos sensíveis, incluindo, mas não se limitando a, conteúdos vulgares, violência, pornografia e notícias falsas.

Qualificações Mínimas:

• Mínimo de 1 ano de experiência em QA ou experiência relevante em confiança e segurança ou políticas em uma grande empresa de tecnologia ou mídia.
• Demonstrar uma ampla compreensão das necessidades do nosso negócio, habilidades de pensamento estratégico e capacidade de tomar boas decisões em situações complexas.
• Familiaridade com a lógica de negócios de rotulagem e modo de trabalho das equipas upstream e downstream.
• Alta proficiência em português brasileiro é necessária, pois o papel requer comunicação escrita e falada com mercados de português brasileiro; fluência em inglês também é necessária, pois é a língua de trabalho.
• Confortável em relatar ou colaborar com uma ampla gama de parceiros XFN.
• Um aprendiz rápido que tem a capacidade de abraçar um ambiente de trabalho dinâmico.

Qualificações Preferenciais:

• Licenciatura ou superior ou experiência de trabalho equivalente na indústria de produtos de vídeo curto.
• Experiência em Moderação de Conteúdo/Qualidade de Conteúdo/Segurança de Conteúdo/Rotulagem será uma vantagem adicional.
• Familiaridade com o Microsoft Office Suite (PPT / Excel / Word).
• Familiaridade com aprendizado de máquina e compreensão de conteúdo.
• Habilidades sólidas de apresentação, comunicação e interpessoais.

Informação do Trabalho:

Conteúdo com o qual este papel interage inclui imagens, vídeos e textos relacionados à vida cotidiana, mas também pode incluir (mas não se limita a) bullying; discurso de ódio; segurança infantil; representações de dano a si mesmo e a outros, e dano a animais. Portanto, é possível que este papel esteja exposto a conteúdos prejudiciais diariamente.

A TikTok reconhece que manter nossa plataforma segura para as comunidades TikTok não é um trabalho comum, que pode ser tanto gratificante quanto psicologicamente exigente e emocionalmente desgastante para alguns. É por isso que estamos compartilhando os potenciais perigos, riscos e implicações nesta linha de trabalho única desde o início, para que nossos candidatos estejam bem informados antes de se juntarem a nós.

Estamos comprometidos com o bem-estar de todos os nossos funcionários e prometemos fornecer programas abrangentes e baseados em evidências, para promover e apoiar o bem-estar físico e mental ao longo da jornada de cada funcionário conosco. Acreditamos que o bem-estar é uma relação e que todos têm um papel a desempenhar, por isso trabalhamos em colaboração e consulta com nossos funcionários e em nossas funções para garantir uma abordagem verdadeiramente centrada na pessoa, inovadora e integrada.

Sobre a TikTok:

A TikTok é o principal destino para vídeos móveis de formato curto. Na TikTok, nossa missão é inspirar criatividade e trazer alegria. A sede global da TikTok está em Los Angeles e Cingapura, e também temos escritórios em Nova Iorque, Londres, Dublin, Paris, Berlim, Dubai, Jacarta, Seul e Tóquio.

Por que se juntar a nós:

Inspirar criatividade está no cerne da missão da TikTok. Nosso produto inovador foi criado para ajudar as pessoas a se expressarem autenticamente, descobrir e conectar – e nossas equipas globais e diversas tornam isso possível. Juntos, criamos valor para nossas comunidades, inspiramos criatividade e trazemos alegria - uma missão pela qual trabalhamos todos os dias. Esforçamo-nos para fazer grandes coisas com grandes pessoas. Lideramos com curiosidade, humildade e um desejo de causar impacto em uma empresa de tecnologia em rápido crescimento. Cada desafio é uma oportunidade de aprender e inovar como uma só equipa. Somos resilientes e abraçamos desafios à medida que surgem. Ao iterar constantemente e fomentar uma mentalidade de 'Sempre Dia 1', alcançamos avanços significativos para nós mesmos, nossa empresa e nossos usuários. Quando criamos e crescemos juntos, as possibilidades são ilimitadas. Junte-se a nós.

Diversidade e Inclusão:

A TikTok está comprometida em criar um espaço inclusivo onde os funcionários são valorizados por suas habilidades, experiências e perspectivas únicas. Nossa plataforma conecta pessoas de todo o mundo e assim também faz nosso local de trabalho. Na TikTok, nossa missão é inspirar criatividade e trazer alegria. Para alcançar esse objetivo, estamos comprometidos em celebrar nossas vozes diversas e criar um ambiente que reflita as muitas comunidades que alcançamos. Estamos apaixonados por isso e esperamos que você também esteja.