Java Backend Engineering Team Lead

Estamos a construir a Imara Impact, uma nova linha de negócios na Tiko, projetada para revolucionar o financiamento baseado em resultados. Precisamos de um Líder de Equipa de Engenharia Java para construir o motor que transforma dados do campo na confiança que os doadores precisam para mudar vidas.

A Tiko é uma organização sem fins lucrativos africana comprometida em fortalecer o potencial e a resiliência de meninas adolescentes em toda a África. Abordamos a "Ameaça Tripla" da gravidez não intencional, infecção por HIV e violência sexual e de gênero, construindo ecossistemas de saúde locais que oferecem serviços de qualidade sem estigmas e sem custos.

Operamos em seis países: Quénia, Etiópia, Uganda, Burkina Faso, África do Sul e Nigéria, com escritórios adicionais em Portugal, Países Baixos e Reino Unido. A nossa equipa global consiste em mais de 250 colegas internacionais entusiásticos. O nosso ambiente de trabalho é dinâmico, informal e amigável.

A Imara Impact é uma iniciativa transformadora incubada pela Tiko para revolucionar o setor de impacto social. Nossa missão é direcionar capital significativo para causas urgentes que afetam mulheres e meninas, resolvendo um grande problema global: o Financiamento Baseado em Resultados é atualmente muito lento, caro e complexo.

Como engenheiro na Imara, você não estará apenas construindo funcionalidades; você estará projetando a "infraestrutura de confiança" que garante que cada dólar chegue à linha de frente, capacitando organizações comunitárias a fornecer intervenções hiper-proximais para as mulheres e meninas que mais precisam.

Pilares de Engenharia Chave

• Infraestrutura Financeira para Resultados: Desenvolvimento de uma solução FinTech de "contrato único" que se alinha às necessidades de aquisição do governo.
• Verificação e Prevenção de Fraude Baseadas em IA: Utilização de IA para automatizar a coleta de dados e verificar o impacto no mundo real.
• Arquitetura em Escala de Ecossistema: Construção de uma plataforma projetada para servir todo o setor.
• Integridade de Dados para o Bem Social: Gestão de dados sensíveis de saúde e educação com os mais altos padrões de segurança.

O Trabalho

O nosso Líder de Equipa de Engenharia Java é responsável por liderar e desenvolver uma equipa de engenheiros de software e criar e manter o software Imara Impact. Outras responsabilidades incluem:

• Liderar e desenvolver os indivíduos da sua equipa.
• Projetar, desenvolver e manter novas funcionalidades no software Imara Impact.
• Coordenação do trabalho que a equipa de engenharia de software precisa realizar.
• Aplicar princípios de engenharia de software ao design, desenvolvimento, manutenção, teste e avaliação do nosso software.
• Garantir que o software desenvolvido seja seguro em relação à proteção de dados.
• Documentar o seu trabalho e garantir que a documentação seja clara e compreensível para uso futuro por outros.

Sobre Você

Você tem experiência aprofundada em desenvolvimento usando Java e construção de software desde o início. Você é um pensador lógico e um solucionador de problemas natural que deseja usar suas habilidades técnicas para causar impacto.

Requisitos:

• Mais de 8 anos de experiência em engenharia backend focada em linguagens JVM.
• Mais de 3 anos de experiência formal em liderança gerenciando uma equipa de engenheiros backend Java.
• Experiência em Microserviços e AWS.
• Experiência extensa com o framework Spring e outras ferramentas e frameworks backend Java.
• Experiência ou conhecimento de Salesforce CRM é um plus.
• Você não quer apenas escrever código, deseja construir sistemas escaláveis com qualidade.
• Você está baseado no Quénia ou na África do Sul.
• Você possui excelentes habilidades em inglês.

Processo de Recrutamento

Chamada introdutória com recrutador | Primeira entrevista com a equipe técnica | Desafio técnico | Entrevista final com a equipe técnica.

As Recompensas

Os intervalos salariais mensais brutos para esta posição são:

África do Sul: R88,008 - R146,600 (x12). Oferecemos um salário dentro deste intervalo dependendo do seu nível de experiência.

Além do seu salário mensal, oferecemos:

• Benefícios e subsídios adaptados à sua localização.
• Arranjos de trabalho flexíveis, incluindo opções remotas ou híbridas.
• Um orçamento de desenvolvimento pessoal de €500 por ano para investir no seu crescimento profissional.
• Pacote abrangente de folgas, incluindo 5 dias de licença de bem-estar, todos os feriados públicos regionais, licença maternidade e parental de acordo com as regulamentações locais, e férias ilimitadas.
• A oportunidade de moldar um produto crescente e impactante e deixar sua marca em como trabalhamos.
• Uma cultura baseada na confiança - acreditamos que você fará o seu melhor sem a necessidade de regras desnecessárias ou microgestão.

Aviso Importante sobre Fraude de Recrutamento

Esteja ciente de que a Tiko mantém um processo de recrutamento profissional e ético. Não cobramos taxas aos candidatos em nenhuma fase do processo de contratação. Se você receber um pedido de dinheiro, detalhes bancários ou pagamentos de "equipamentos de integração" de alguém que afirma representar-nos, este não é um pedido legítimo. Comunicamo-nos apenas através do nosso domínio de e-mail verificado (@tiko.org).