Creative Producer for Video in Lisbon

TheSoul Group é uma plataforma líder de negócios criativos posicionada no coração da economia criativa. Nossos vídeos originais, animações e histórias editoriais inspiram audiências em 21 idiomas, em 60 plataformas e 20 websites. Juntamente com nossa rede de 15.000 criadores talentosos, alcançamos mais de 5 bilhões de seguidores e geramos mais de 100 bilhões de visualizações mensais nas redes sociais. Como uma potência global em mídia digital, impulsionamos o sucesso viral para criadores e marcas em todo o mundo através de uma ampla gama de serviços, aproveitando nossa experiência em distribuição de conteúdo, localização e gestão de redes sociais.

Estamos à procura de um Creative Producer para liderar projetos de clientes de alto perfil que exigem profunda experiência em conteúdo filmado ao vivo. Você garantirá que a visão criativa se traduza em execução viável, lucrativa e de alta qualidade — equilibrando as ambições do cliente com as realidades da produção. No coração da Agência Criativa, você colaborará de perto com Parcerias de Negócios e SMM para entregar soluções de ponta a ponta para marcas globais. Este papel é ideal para alguém que prospera na narrativa, ama ambientes criativos dinâmicos e sabe como transformar ideias ousadas em ambientes de conteúdo filmado atraentes.

Responsabilidades:

• Possuir projetos de live-action desde a proposta até a entrega: escopo, orçamento, recursos e garantir a entrega conforme o contrato.
• Construir e liderar equipes de produção para projetos de live-action — incluindo filmagens, equipe no set e pós-produção — supervisionando recrutamento, colaboração e gestão de desempenho.
• Supervisionar todas as etapas da produção, desde o desenvolvimento e pré-visualização até filmagens, pós-produção e entrega final.
• Analisar o mercado e concorrentes para identificar e testar novos formatos e abordagens narrativas.
• Liderar fluxos de trabalho interfuncionais com BPMs e SMMs, garantindo transições suaves e propriedade das etapas do projeto.
• Fornecer mentoria a produtores e coordenadores juniores, promovendo um pipeline de talento criativo.
• Colaborar com equipes internas para alinhar alocações de custos, relatórios e rentabilidade do projeto. Implementar disciplina de processos (Asana / fluxos de aprovação) para evitar ineficiências passadas.
• Garantir conformidade com requisitos de segurança, legais e específicos de localização para filmagens.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência na produção de conteúdo filmado ao vivo em uma agência, empresa de produção ou ambiente de estúdio.
• Experiência demonstrada em atendimento ao cliente: confortável em liderar chamadas, gerenciar expectativas e lidar com escalonamentos.
• Histórico comprovado na gestão de produções de ponta a ponta — entregando projetos com múltiplos stakeholders dentro do prazo e do orçamento.
• Pensamento estratégico com a capacidade de planejar, desenvolver e implementar estratégias de conteúdo de longo prazo.
• Conhecimento sólido dos pipelines de produção (desenvolvimento → pré-produção → filmagem → pós-produção → entrega).
• Especialização em escopo, agendamento e gestão de mudanças. Habilidades de orçamento e experiência em alocação de recursos alinhados com objetivos de negócios.
• Excelentes habilidades de planejamento e organização, com capacidade de gerenciar múltiplas filmagens em paralelo.
• Capacidades de otimização de processos: capaz de identificar e resolver gargalos para melhorar a eficiência.
• Coordenação interfuncional forte entre criativos, produção, pós-produção, SMM e fornecedores.
• Compreensão profunda dos interesses e necessidades do público-alvo, com conhecimento das tendências atuais.
• Excelentes habilidades analíticas com experiência em análise de dados e uso de métricas para avaliar a eficácia do conteúdo e do processo.
• Capacidade de equilibrar viabilidade técnica e ambição criativa sob prazos apertados.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal; narrativa clara para clientes e manejo de escalonamentos.
• Experiência em estabelecer ou manter padrões e ferramentas de processo/QA entre equipes.
• Capacidade de mentorar e elevar o padrão para outros produtores; contribuição para contratação e integração.
• Fluência em trabalhar com equipes remotas, internacionais e em múltiplos fusos horários.
• Inglês fluente; segundo idioma é um plus.
• Familiaridade com Asana (ou similar) para planejamento estruturado, status e cadência de relatórios.
• Mentalidade de alta responsabilidade; prospera em uma cultura sem burocracia, orientada para resultados.

Benefícios:

• Salário Competitivo: Respeitamos a competência do candidato, por isso discutimos o salário individualmente e oferecemos um realmente competitivo, juntamente com bônus baseados em desempenho.
• Opções de Trabalho Flexíveis: Trabalhe de casa, do seu café favorito ou de qualquer lugar que desperte sua criatividade. Aproveite a liberdade com opções de trabalho remoto que se encaixam no seu estilo de vida.
• Vibes Criativas e uma Equipe Internacional: 80% de nossos funcionários são criadores trabalhando de mais de 70 países, produzindo conteúdo incrível para bilhões de seguidores em todo o mundo.
• Crescimento de Talentos: Participe de compartilhamento transparente de conhecimento dentro da empresa e nossa academia interna, oferecendo mais de 470 cursos — aprenda, ensine ou ambos, e molde seu caminho para a especialização.
• Cultura Tecnológica: um ecossistema que estimula a inovação, abraça as últimas ferramentas, promove gestão de tarefas transparente e capacita a colaboração flexível — sem restrições de tempo ou reuniões, apenas resultados!
• Operações Sem Costura: um ecossistema que alimenta novas ideias, promove gestão de tarefas transparente, capacita a colaboração flexível sem restrições de tempo ou reuniões — sem burocracia, apenas resultados!

Agradecemos seu interesse em nossas oportunidades de trabalho e em nossa empresa. Nossa equipe avalia cuidadosamente cada candidatura para identificar os candidatos mais adequados para o cargo. Devido ao alto volume de candidaturas recebidas, pode ser que não consigamos responder a todos os candidatos. No entanto, se suas qualificações estiverem alinhadas com nossos requisitos, entraremos em contato para discutir os próximos passos no processo de seleção.