People & Communication Officer

Fluxys é um grupo internacional de infraestrutura energética com 1.300 colaboradores ativos na transmissão e armazenamento de gás e terminais de gás natural liquefeito. Como uma empresa orientada por propósitos, estamos comprometidos em acelerar a transição para um mundo neutro em carbono. Exploramos novas tecnologias e investimos em infraestrutura para acomodar hidrogênio, biometano, CO2 e outras moléculas para um futuro climático neutro.

No Fluxys Byte it, nossa missão é fornecer serviços digitais às empresas do Grupo Fluxys. Para o nosso escritório localizado em Lisboa, estamos à procura de um(a) People & Communication Officer (m/f/x). Procuramos um(a) People & Communication Officer proativo(a) e orientado(a) para as pessoas, que gerencie e melhore continuamente o ciclo de vida dos colaboradores dentro da nossa organização. O(a) candidato(a) selecionado(a) desempenhará um papel fundamental na entrega de processos de RH eficientes, apoiando colaboradores e gestores, e promovendo uma cultura de trabalho positiva. Ele/Ela trabalhará em estreita colaboração com o Head of Operations, Head of Finance & Admin e o assistente de escritório.

Suas responsabilidades:

• People Operations: Gerir e coordenar o ciclo de vida completo dos colaboradores, incluindo aquisição de talentos; integração; processo de Gestão de Desempenho; iniciativas de bem-estar dos colaboradores; atividades de aprendizagem e desenvolvimento e o processo de desligamento.
• Atuar como o primeiro ponto de contato para questões relacionadas a RH e apoio aos colaboradores.
• Administração de Folha de Pagamento: Preparar e coordenar o processamento mensal da folha de pagamento em colaboração com o fornecedor de folha de pagamento. Garantir a submissão precisa e pontual das informações relacionadas à folha de pagamento. Colaborar com o grupo Comp & Ben em vários tópicos (ex: campanha de aumento de mérito, gestão de desempenho, ...). Manter registros de colaboradores e administração de RH em conformidade com os requisitos legais e do grupo.
• Administração de Emprego & Políticas: Redigir, manter e administrar contratos de trabalho e documentação relacionada a RH. Garantir conformidade com a legislação laboral e políticas do grupo. Apoiar o desenvolvimento, implementação e comunicação de políticas e procedimentos de Pessoas & Organização (P&C).
• Employer Branding: Contribuir para iniciativas de branding do empregador em colaboração com a equipe de Talento do grupo. Apoiar atividades de branding de recrutamento para atrair e reter talentos. Ajudar a promover a cultura, valores e proposta de valor ao colaborador da organização.
• Comunicação Interna & Engajamento da Equipe: Impulsionar iniciativas de comunicação focadas nas pessoas que fortalecem a transparência, colaboração e cultura organizacional. Organizar e coordenar reuniões de equipe, garantindo fluxo de informações eficaz, alinhamento e engajamento em toda a organização. Colaborar com várias equipes do grupo para alinhar formatos de reuniões digitais e padrões de comunicação. Apoiar atividades de engajamento e construção de equipe. Atuar como um facilitador chave da comunicação interna, promovendo colaboração, compartilhamento de conhecimento e engajamento interfuncional.

Sobre você:

• Licenciatura em recursos humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou área relacionada.
• Experiência em um papel generalista de RH, Operações de Pessoas ou Parceiro de Negócios de RH.
• Conhecimento profundo de processos de folha de pagamento e administração de RH.
• Familiaridade com legislação laboral e melhores práticas de RH.
• Fortes habilidades em ferramentas de TI.
• Fortes habilidades organizacionais e de comunicação.
• Proativo(a), prático(a) e capaz de trabalhar de forma independente.
• Fluente em português e inglês; idiomas adicionais são um ativo.

Por que você deve se candidatar? Oferecemos um pacote muito atraente de benefícios extra-legais, incluindo: bônus de desempenho, PC, telefone móvel, subsídio de trabalho em casa, orçamento para formação, seguro de saúde, 27 dias de férias, vales-refeição e um sistema de recompensas flexível (CoverFlex). Mas acima de tudo: Contribua e inove em direção a um mundo neutro em carbono. Desenvolva e molde uma carreira brilhante em um grupo internacional em rápido crescimento. Demonstre seu forte apetite para contribuir em uma variedade de projetos dinâmicos que desafiam seu intelecto.