Num relance
- Tarefas: Apoiar clientes em holandês e inglês, garantindo uma experiência excepcional.
- Empresa: Empresa dinâmica em Lisboa, focada no atendimento ao cliente.
- Benefícios: Bónus de assinatura de €2.000, bónus de desempenho e horários flexíveis.
- Outras informações: Transição para modelo híbrido após 3 meses e fins de semana livres.
- Porquê este emprego: Trabalha num ambiente colaborativo e ganha experiência valiosa em atendimento ao cliente.
- Qualificações: Fluência em holandês e inglês, com habilidades de comunicação digital.
O salário previsto situa-se entre 16800 - 16800 € por ano.
Localização: Lisboa, Portugal (Apenas candidatos locais residentes em Lisboa; não é fornecido pacote de realocação)
Tipo de Trabalho: Presencial nos primeiros 3 meses, passando para um modelo Híbrido posteriormente
Horário e Horas de Trabalho: Segunda a sexta-feira, horário padrão diurno (agendado entre 07:00 – 16:00 / 08:00 – 18:00; fins de semana livres)
Informações Chave e Detalhes do Papel:
- Posição: Agente de Suporte ao Cliente (Holandês e Inglês)
- Salário Base Bruto: €1.400,00 bruto por mês
- Destaques de Bónus e Pacote (Benefícios):
- Bónus de Assinatura: €2.000,00 total de bónus (pago em 6 prestações consecutivas)
- Bónus de Língua: €150,00 extra bruto por mês
- Bónus de Desempenho: Até €100,00 mensais com base em KPIs
- Flexibilidade e Equilíbrio: Transição para teletrabalho híbrido após 3 meses, com fins de semana livres garantidos
Requisitos:
- Fluência profissional completa em Holandês ou Flamenco (nativo ou equivalente, escrito e verbal)
- Forte proficiência conversacional e escrita em Inglês
- Residência atual em Lisboa, Portugal, com documentação de trabalho local válida
- Forte mentalidade centrada no cliente, empatia e sólidas habilidades de comunicação digital
Empregador para Nederlands- en Engelstalige Customer Support Agents - €2.000 signing bonus!: The Career Nest
A Career Nest em Lisboa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os Sales Developers têm a oportunidade de crescer profissionalmente enquanto representam uma plataforma inovadora. Com formação paga e benefícios atrativos, como um salário competitivo e bónus de desempenho, a empresa valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores e promove uma cultura de apoio e reconhecimento.
