Num relance
- Tarefas: Apoiar clientes em holandês e inglês, garantindo uma experiência excepcional.
- Empresa: Empresa dinâmica em Lisboa, focada no atendimento ao cliente.
- Benefícios: Salário competitivo, bónus de assinatura e flexibilidade de trabalho híbrido.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades valiosas enquanto ajudas clientes de todo o mundo.
- Qualificações: Fluência em holandês e inglês, com forte orientação para o cliente.
O salário previsto situa-se entre 1400 - 1400 € por mês.
Localização: Lisboa, Portugal (Apenas candidatos locais residentes em Lisboa; não é fornecido pacote de realocação)
Tipo de Trabalho: Presencial nos primeiros 3 meses, passando para um modelo Híbrido posteriormente
Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, horário padrão diurno (agendado entre 07:00 – 16:00 / 08:00 – 18:00; fins de semana livres)
Informações Chave & Detalhes do Papel:
- Posição: Agente de Suporte ao Cliente (Holandês & Inglês)
- Salário Base Bruto: €1,400.00 bruto por mês
- Bonificações & Destaques do Pacote (Benefícios):
- Bonificação de Assinatura: €2,000.00 total (pago em 6 prestações consecutivas)
- Bonificação Linguística: €150.00 extra bruto por mês
- Bonificação de Desempenho: Até €100.00 mensais com base em KPIs
- Flexibilidade & Equilíbrio: Transição para teletrabalho híbrido após 3 meses, com fins de semana livres garantidos
Requisitos:
- Fluência profissional completa em Holandês ou Flamengo (nativo ou equivalente, escrito e verbal)
- Fortes habilidades de conversação e escrita em Inglês
- Residência atual em Lisboa, Portugal com documentação de trabalho local válida
- Forte mentalidade centrada no cliente, empatia e sólidas habilidades de comunicação digital
Empregador para Nederlands- En Engelstalige Customer Support Agents in Lisbon: The Career Nest
A Career Nest em Lisboa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os Sales Developers têm a oportunidade de crescer profissionalmente enquanto representam uma plataforma inovadora. Com formação paga e benefícios atrativos, como um salário competitivo e bónus de desempenho, a empresa valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores e promove uma cultura de apoio e reconhecimento.
