Num relance
- Tarefas: Apoiar clientes em holandês e inglês, garantindo uma experiência excepcional.
- Empresa: Empresa dinâmica em Lisboa com um ambiente colaborativo.
- Benefícios: Bónus de assinatura de €2,000, bónus de desempenho e flexibilidade no trabalho.
- Outras informações: Transição para modelo híbrido após 3 meses e fins de semana livres.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades valiosas enquanto ajuda clientes e ganha recompensas.
- Qualificações: Fluência em holandês e inglês, com foco no cliente.
O salário previsto situa-se entre 1400 - 1400 € por mês.
Localização: Lisboa, Portugal (Apenas candidatos locais residentes em Lisboa; não é fornecido pacote de realocação)
Tipo de Trabalho: Presencial durante os primeiros 3 meses, passando para um modelo híbrido posteriormente
Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, horário padrão diurno (agendado entre 07:00 – 16:00 / 08:00 – 18:00; fins de semana livres)
Informações Chave & Detalhes do Papel:
- Posição: Agente de Suporte ao Cliente (Holandês & Inglês)
- Salário Base Bruto: €1,400.00 bruto por mês
- Destaques de Bónus & Pacote (Benefícios):
- Bónus de Assinatura: €2,000.00 total de bónus (pago em 6 prestações consecutivas)
- Bónus de Língua: €150.00 extra bruto por mês
- Bónus de Desempenho: Até €100.00 mensais com base em KPIs
- Flexibilidade & Equilíbrio: Transição para teletrabalho híbrido após 3 meses, com fins de semana livres garantidos
Requisitos:
- Fluência profissional completa em Holandês ou Flamengo (nativo ou equivalente, escrito e verbal)
- Proficiente em conversação e escrita em Inglês
- Residência atual em Lisboa, Portugal com documentação de trabalho local válida
- Forte mentalidade centrada no cliente, empatia e sólidas habilidades de comunicação digital
Empregador para Dutch & English Customer Support Agent - €2,000 Signing Bonus! in Lisbon: The Career Nest
A Career Nest em Lisboa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os Sales Developers têm a oportunidade de crescer profissionalmente enquanto representam uma plataforma inovadora. Com formação paga e benefícios atrativos, como um salário competitivo e bónus de desempenho, a empresa valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores e promove uma cultura de apoio e reconhecimento.
