Num relance
- Tarefas: Seja o primeiro ponto de contacto para questões de RH e suporte a novos colaboradores.
- Empresa: Thales, uma empresa inovadora com foco em tecnologia e diversidade.
- Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho inclusivo.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe com uma equipa internacional e faça a diferença na experiência dos colaboradores.
- Qualificações: Fluência em francês e habilidades de comunicação são essenciais.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Localização: PSS – Lisboa (Central), Portugal
Na Thales, você fará parte do nosso Centro de Serviços Compartilhados de Recursos Humanos, apoiando funcionários e gerentes em diferentes países enquanto ajuda a oferecer uma experiência consistente e de alta qualidade para os colaboradores — todos os dias.
As habilidades em francês são necessárias para apoiar as atividades de RH da nossa organização na França.
Responsabilidades
- Ser o primeiro ponto de contato amigável para funcionários e gerentes sobre todos os tópicos relacionados a RH.
- Apoiar novos colaboradores durante sua jornada — desde a carta de oferta até seu primeiro dia (e além).
- Manter nossos sistemas de RH funcionando sem problemas e garantir a precisão e qualidade dos dados.
- Apoiar equipes internacionais com integração, mobilidade e processos diários de RH.
- Criar cartas, relatórios e documentos de RH que realmente facilitem a vida das pessoas.
- Envolver-se em projetos de RH e ajudar a melhorar continuamente a forma como trabalhamos.
O que você traz consigo
- Um diploma em RH, Gestão ou área relacionada — ou experiência prática que comprove suas habilidades.
- Fluência em francês é obrigatória para esta posição e será usada exclusivamente para apoiar operações de RH na França.
- Fortes habilidades de comunicação — claras, confiantes e acessíveis.
- Uma mentalidade orientada para detalhes e uma habilidade natural para trazer estrutura onde é necessário.
- Apreciação em trabalhar com pessoas de diferentes culturas e origens.
- Uma atitude adaptável, proativa e orientada para soluções.
- Confiança no uso de Excel, Word e Outlook.
- Experiência com Workday, ServiceNow ou outras plataformas de RH é um grande diferencial.
Sobre a Thales
O Grupo investe mais de €4 bilhões por ano em Pesquisa & Desenvolvimento em áreas-chave, particularmente para ambientes críticos, como Inteligência Artificial, cibersegurança, tecnologias quânticas e em nuvem. Em 2024, o Grupo gerou vendas de €20,6 bilhões. Para nossos mais de 83.000 funcionários em 68 países, abrimos perspectivas visionárias, realizamos caminhos de carreira individuais e possibilitamos liberdade criativa. Isso é alcançado com coragem, versatilidade e a firme intenção de tornar os desafios exigentes do nosso tempo mais seguros e inclusivos. Com nossa gestão focada em valor sustentável, apoiamos ativamente a diversidade.
Diga OI – Sua jornada até nós
Em tempos de mudança, nossas equipes internacionais estão prontas para enfrentar a complexidade de hoje com as tecnologias líderes do setor de amanhã. Você fará parte disso?
Seu contato
Cláudia Gaio está ansiosa para conhecê-lo. Abaixo você pode se inscrever agora para nossa vaga.
Cláudia Gaio – Parceira de Aquisição de Talentos
Empregador para People & Data Operations Specialist – French Speaker: Thales
Na Thales, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo em Lisboa, onde a diversidade cultural é valorizada. Como especialista em suporte de processos de RH, você terá a oportunidade de impactar positivamente a experiência dos colaboradores, enquanto desenvolve suas habilidades em um centro de serviços partilhados de renome. Além disso, promovemos o crescimento profissional contínuo e a participação em projetos inovadores, tornando-nos um empregador de escolha para quem busca uma carreira gratificante na área de recursos humanos.
