Global HR Services Specialist

Global HR Services Specialist

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Apoiar colaboradores e gestores em temas de RH, gerindo todo o ciclo de vida do colaborador.
  • Empresa: Thales, uma empresa global com um ambiente dinâmico e multicultural.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente internacional com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Seja a primeira linha de apoio em RH e faça a diferença na experiência dos colaboradores.
  • Qualificações: Experiência em RH e fluência em francês são essenciais.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Thales em Lisboa está à procura de um profissional de RH para se juntar ao nosso Centro de Serviços Partilhados de RH, apoiando colaboradores e gestores em vários países, enquanto proporciona uma experiência consistente e de alta qualidade aos colaboradores.

Você atuará como o primeiro ponto de contato para tópicos de RH, gerenciará o ciclo de vida do colaborador de ponta a ponta, desde a integração até a saída, manterá os sistemas de RH e contribuirá para melhorias de processos em um ambiente internacional dinâmico.

Empregador para Global HR Services Specialist: Thales

Na Thales, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo em Lisboa, onde a diversidade cultural é valorizada. Como especialista em suporte de processos de RH, você terá a oportunidade de impactar positivamente a experiência dos colaboradores, enquanto desenvolve suas habilidades em um centro de serviços partilhados de renome. Além disso, promovemos o crescimento profissional contínuo e a participação em projetos inovadores, tornando-nos um empregador de escolha para quem busca uma carreira gratificante na área de recursos humanos.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Thales

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Global HR Services Specialist

Gestão do Ciclo de Vida do Empregado
Experiência em Recursos Humanos
Manutenção de Sistemas de Recursos Humanos
Aprimoramento de Processos
Comunicação Interpessoal
Apoio a Colaboradores e Gestores
Trabalho em Ambiente Internacional