Num relance
- Tarefas: Liderar o processo de recrutamento em ambientes internacionais e dinâmicos.
- Empresa: Thales, uma empresa inovadora com presença global.
- Benefícios: Oportunidades de carreira, desenvolvimento profissional e mobilidade internacional.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com foco na inovação e crescimento contínuo.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa que molda o futuro em setores como Defesa e Aeroespacial.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e fluência em francês e inglês.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Thales é uma empresa onde pessoas brilhantes de todo o mundo se reúnem para compartilhar ideias e inspirar-se mutuamente. Em setores como aeroespacial, transporte, defesa, segurança e espaço, nossos arquitetos projetam soluções inovadoras que tornam o nosso amanhã possível.
Juntos, oferecemos oportunidades fantásticas para colaboradores comprometidos aprenderem e desenvolverem suas carreiras conosco. Inovamos em indústrias principais como Defesa, Aeroespacial, Segurança e Espaço.
Missão:
- Liderar e conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta em um país de língua francesa na Europa, garantindo rapidez, qualidade e alinhamento com as necessidades do negócio dentro de uma empresa de tecnologia internacional em nossos mercados principais (Defesa, Aeroespacial e Cibersegurança e Identidade Digital).
- Integrar-se a uma ótima equipe em Lisboa, apoiando outros países de forma abrangente e estando intimamente integrado às respectivas equipes locais.
- Colaborar de perto com gerentes de contratação para definir requisitos de função e critérios de seleção com base em habilidades e competências.
- Conduzir entrevistas estruturadas, incluindo entrevistas baseadas em competências e estudos de caso, para avaliar tanto o ajuste técnico quanto comportamental.
- Buscar, triagem, entrevistar e selecionar candidatos com foco na avaliação baseada em habilidades e potencial a longo prazo.
- Manter e relatar métricas-chave de recrutamento (por exemplo, tempo até a oferta, qualidade da contratação), identificando áreas para melhoria contínua.
- Construir e manter fortes pipelines de candidatos ativos e passivos para atender às necessidades atuais e futuras de contratação em nossa plataforma de recrutamento.
- Assegurar um processo de oferta suave com os candidatos, colaborando estreitamente com as partes interessadas internas.
O que estamos procurando:
- Experiência sólida na gestão do recrutamento de ciclo completo, idealmente em um ambiente internacional e matricial.
- Forte expertise em entrevistas baseadas em competências, com exposição a avaliações baseadas em casos sendo um benefício, mas não obrigatório.
- Capacidade comprovada de conduzir recrutamento proativamente e operar de forma independente com supervisão mínima.
- Experiência em buscar candidatos através de múltiplos canais, especialmente LinkedIn, com foco em funções difíceis de preencher e técnicas.
- Fluência em francês e inglês, com a capacidade de conduzir entrevistas profissionais em ambos os idiomas.
Na Thales, oferecemos CARREIRAS e não apenas empregos. Com 80.000 colaboradores em 68 países, nossa política de mobilidade permite que milhares de colaboradores desenvolvam suas carreiras em casa e no exterior, em suas áreas de especialização existentes ou se aventurando em novos campos. Juntos, acreditamos que abraçar a flexibilidade é uma maneira mais inteligente de trabalhar.
Por favor, note que só podemos aceitar candidaturas em inglês.
Empregador para Talent Acquisition Partner/Recruiter: Thales Group
A Thales, você encontrará um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo em Paço de Arcos, onde a diversidade é valorizada e as oportunidades de crescimento são abundantes. Com um forte foco em inovação e desenvolvimento, a empresa investe significativamente em pesquisa e oferece um suporte excepcional aos colaboradores, garantindo uma experiência de trabalho gratificante e significativa. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipe que está na vanguarda da tecnologia e que se dedica a criar um futuro mais seguro e inclusivo.
