Num relance
- Tarefas: Liderar o processo de recrutamento em ambientes internacionais e dinâmicos.
- Empresa: Thales, uma empresa inovadora com presença global em tecnologia.
- Benefícios: Oportunidades de carreira, desenvolvimento profissional e mobilidade internacional.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com foco na inovação e crescimento contínuo.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa que molda o futuro em setores como Defesa e Aeroespacial.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e fluência em francês e inglês.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Thales é uma empresa onde pessoas brilhantes de todo o mundo se reúnem para compartilhar ideias e inspirar-se mutuamente. Na indústria aeroespacial, transporte, defesa, segurança e espaço, nossos arquitetos projetam soluções inovadoras que tornam o nosso amanhã possível.
Junte-se a uma grande equipe em Lisboa, apoiando outros países de forma integrada.
Missão:
- Liderar e conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta em um país de língua francesa na Europa, garantindo rapidez, qualidade e alinhamento com as necessidades do negócio.
- Colaborar estreitamente com gerentes de contratação para definir requisitos de função e critérios de seleção baseados em habilidades e competências.
- Conduzir entrevistas estruturadas, incluindo entrevistas baseadas em competências e estudos de caso, para avaliar tanto o ajuste técnico quanto comportamental.
- Buscar, triagem, entrevistar e selecionar candidatos com foco na avaliação baseada em habilidades e potencial a longo prazo.
- Manter e relatar métricas-chave de recrutamento (por exemplo, tempo até a oferta, qualidade da contratação), identificando áreas para melhoria contínua.
- Construir e manter fortes pipelines de candidatos ativos e passivos para atender às necessidades atuais e futuras de contratação.
- Assegurar um processo de oferta suave com os candidatos, colaborando de perto com as partes interessadas internas.
O que estamos procurando:
- Experiência sólida na gestão de recrutamento de ciclo completo, idealmente em um ambiente internacional e matricial.
- Forte expertise em entrevistas baseadas em competências; exposição a avaliações baseadas em casos é um benefício, mas não é obrigatório.
- Capacidade comprovada de conduzir recrutamento proativamente e operar de forma independente com supervisão mínima.
- Experiência em buscar candidatos através de múltiplos canais, especialmente LinkedIn, com foco em funções técnicas e difíceis de preencher.
- Fluente em francês e inglês, com a capacidade de conduzir entrevistas profissionais em ambos os idiomas.
Na Thales, oferecemos CARREIRAS e não apenas empregos. Com 80.000 funcionários em 68 países, nossa política de mobilidade permite que milhares de funcionários desenvolvam suas carreiras em casa e no exterior, em suas áreas de especialização existentes ou explorando novos campos.
Empregador para Talent Acquisition Partner/recruiter - French Speaker in Lisbon: Thales Ev
A Thales Ev, localizada em Lisboa, é um excelente empregador que valoriza a excelência nas operações de recursos humanos através de uma abordagem orientada por dados. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde os colaboradores têm oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios competitivos que promovem o bem-estar e a satisfação no trabalho. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que está na vanguarda da transformação digital e do suporte a uma força de trabalho em expansão em Portugal e além.
