Num relance
- Tarefas: Liderar o recrutamento e seleção, criando estratégias de sourcing e representando a marca Tecnimede.
- Empresa: Grupo farmacêutico português em expansão internacional com forte presença global.
- Benefícios: Autonomia na função, formação contínua e contacto direto com toda a organização.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Seja a face da empresa e ajude a construir uma equipa vencedora.
- Qualificações: Licenciatura ou Mestrado em áreas relevantes e 3-4 anos de experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Somos o Grupo Tecnimede: mais de 850 pessoas, presença direta em mais de 100 países, e o único grupo 100% português com controlo total do ciclo de vida do medicamento — da investigação à distribuição. Fábricas próprias em Portugal e Marrocos. Centro de I&D em Torres Vedras. Estamos a crescer internacionalmente e a construção da equipa certa é uma prioridade estratégica do negócio. Por isso procuramos alguém que tenha uma visão de recrutamento como o motor de crescimento.
A função:
- Vai liderar o recrutamento na Tecnimede: da vaga aberta ao pipeline que antecipa o crescimento do negócio, ativando múltiplos canais: LinkedIn e outras redes profissionais, job boards especializados, referências internas, parcerias com empresas de recrutamento, associações e ordens profissionais, comunidades e fóruns de nicho e representar a marca Tecnimede junto dos nossos mercados e das instituições de ensino.
- Vai ser a face da empresa em cada interação com os candidatos, seja num evento presencial, numa mensagem de sourcing ou numa entrevista.
O que vais fazer:
- Gerir o ciclo completo de recrutamento e seleção, da definição do perfil à decisão final;
- Construir estratégias de sourcing ativo, adaptadas a cada tipo de perfil e mercado;
- Criar e manter pipelines de candidatos para antecipar necessidades futuras;
- Representar a Tecnimede em feiras de emprego, eventos e parcerias com universidades e escolas;
- Coordenar programas de estágio e iniciativas de desenvolvimento de early careers;
- Contribuir para a marca empregadora e para melhorar continuamente a experiência de cada candidato;
- Medir e reportar indicadores de recrutamento (time-to-hire, qualidade de contratação, eficácia de canais) e propor melhorias com base em dados.
O que procuramos:
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão;
- 3 a 4 anos de experiência em recrutamento ou aquisição de perfis, idealmente com exposição a mercados internacionais ou setores regulados;
- Autonomia para gerir prioridades múltiplas e à-vontade para trabalhar diretamente com gestores de diferentes áreas de negócio;
- Inglês fluente, escrito e falado;
- Perfil orientado a resultados.
O que oferecemos:
- Integração num grupo farmacêutico português em expansão internacional, com autonomia real na função;
- Contacto direto com toda a organização, das operações industriais à liderança de topo;
- Investimento contínuo em formação e desenvolvimento.
Em conformidade com as disposições do RGPD e outra legislação em vigor em matéria de proteção de dados pessoais, a empresa contratante garante que o tratamento dos seus dados pessoais é lícito, leal, transparente e limitado às finalidades para as quais os seus dados foram recolhidos.
Empregador para Talent Attraction & Recruitment Specialist (M/F) in Sintra: Tecnimede Group
O Grupo Tecnimede é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer e desenvolver as suas competências na indústria farmacêutica. Com uma forte presença internacional e um compromisso com a qualidade e inovação, os nossos analistas químicos podem esperar uma carreira gratificante, repleta de desafios e oportunidades de aprendizagem, especialmente no nosso centro de Investigação e Desenvolvimento em Torres Vedras, Portugal.
