Num relance
- Tarefas: Constrói uma rede de clientes do zero para um líder em dados de veículos conectados.
- Empresa: Escalável e inovadora empresa de dados de veículos conectados.
- Benefícios: Salário competitivo, flexibilidade de trabalho remoto e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com compensação atrativa para os melhores desempenhos.
- Porquê este emprego: Seja um verdadeiro caçador e faça a diferença no setor automotivo.
- Qualificações: 5+ anos em desenvolvimento de negócios B2B e habilidades de comunicação excepcionais.
O salário previsto situa-se entre 56700 - 69300 € por ano.
Senior Business Developer - build the French pipeline from scratch for a connected-vehicle data leader.
Paris on-site, or remote from Spain, Italy or Portugal.
Our client is a fast-growing scale-up and a leader in connected-vehicle data.
They collect data directly from vehicle manufacturers across all makes and models, standardise it into a universal format, and let B2B mobility services put it to work within minutes.
This is a true hunter role.
You won't inherit a pipeline - you'll build it yourself.
If you love prospecting, thrive when the going gets tough and are motivated by results, read on.
What You'll Do
- Generate your own leads and build a pipeline from scratch
- Prospect proactively and consistently
- Win new customers with perseverance, creativity and credibility
- Own the full sales cycle through to signature
What We're Looking For
- 5+ years of proven success in B2B business development
- A hunter who enjoys cold calling, follow-ups and asking the right sales questions
- Curious, resilient and performance-oriented
- Excellent communication and strong negotiation skills
- Proficiency in French and English
Compensation built for top performers: OTE split 50% fixed / 50% variable.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Senior Business Developer – France in Funchal: TechTree
A TechTree oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde os colaboradores têm a oportunidade de construir suas próprias redes de clientes e desenvolver suas habilidades em vendas B2B. A empresa valoriza a perseverança e a criatividade, proporcionando um equilíbrio entre salário fixo e variável que recompensa o desempenho. Com uma cultura de trabalho que incentiva a proatividade e a resiliência, os funcionários são motivados a alcançar resultados significativos.
