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A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador em Lisboa, onde a transformação digital na área farmacêutica é uma prioridade. Com uma cultura de colaboração e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e formação em tecnologias emergentes, como IA e automação. Além disso, o modelo híbrido de trabalho proporciona flexibilidade, permitindo que os funcionários equilibrem as suas responsabilidades profissionais e pessoais de forma eficaz.