Product Designer in Porto

TeamViewer fornece uma plataforma de Local de Trabalho Digital líder que conecta pessoas com tecnologia, permitindo, melhorando e automatizando processos digitais para tornar o trabalho mais eficiente. Nossas soluções de software aproveitam o poder da IA e moldam o futuro da digitalização. Acreditamos que nossas equipes diversas e uma forte cultura empresarial são fundamentais para o sucesso de nossos produtos e tecnologias, que centenas de milhões de usuários em todo o mundo e cerca de 645.000 clientes de todos os setores confiam. Com mais de 1.900 funcionários em todo o mundo, celebramos as perspectivas e talentos únicos que cada indivíduo traz à mesa e promovemos um ambiente de trabalho dinâmico onde novas ideias prosperam. Você está pronto para se juntar à nossa equipe e fazer a diferença?

Responsabilidades

• Possuir recursos do início ao fim, desde a compreensão do problema até a verificação do resultado no produto ao vivo.
• Trabalhar com seu gerente de produto e engenheiros para entender o problema antes de passar para soluções.
• Planejar e executar entrevistas e testes de usabilidade para seus recursos, utilizando nossa plataforma de pesquisa e estruturas compartilhadas, com apoio de designers seniores.
• Transformar o que você aprende em descobertas claras que mudam o que a equipe constrói.
• Explorar algumas alternativas reais e explicar por que você escolheu a que escolheu.
• Projetar cada estado de um fluxo: caminho feliz, vazio, erro, carregando e casos extremos.
• Ampliar o sistema de design, não apenas usá-lo.
• Revisar a construção antes de ser lançada e observar como seu recurso é utilizado após o lançamento.
• Usar ferramentas de IA para passar de uma ideia para algo que as pessoas possam reagir rapidamente.
• Participar de críticas e rituais de equipe, ajudando designers mais novos a encontrar seu caminho.

Requisitos

• Habilidade sólida em design de interface e interação: design claro, acessível e consistente em fluxos de trabalho complexos.
• Experiência prática em pesquisa. Você planejou e executou entrevistas ou testes de usabilidade e pode mostrar uma decisão que mudou devido ao que você descobriu.
• Conhecimento prático de métodos comuns de descoberta, como entrevistas com clientes, testes de usabilidade, mapeamento de jornada ou teste de suposições, e um senso de quando um teste rápido é suficiente.
• A capacidade de identificar a suposição em uma ideia que vale mais a pena testar.
• Conforto em fazer trade-offs entre escopo, qualidade e tempo sem precisar que isso seja explicitado.
• Confiança para tomar uma posição e explicar suas decisões de design claramente para gerentes de produto e engenheiros.
• Curiosidade sobre ferramentas de prototipagem de IA ou evidências claras de que você aprende novas ferramentas rapidamente.
• Experiência em enviar design de produto em uma equipe de software. Estamos mais interessados nas decisões que você tomou e no que resultou delas do que no número de anos de experiência.
• Experiência em B2B, gestão de TI, segurança ou outros domínios técnicos é uma vantagem.
• Experiência em design para sistemas de IA ou agentes, onde o produto às vezes está errado e a confiança precisa ser conquistada, seria muito útil no trabalho e é desejável.
• Conforto em ler análises de produtos e experiência com testes não moderados ou pesquisas são benéficas.
• Fluência em inglês é obrigatória.

O que oferecemos

• Integração presencial em nosso escritório HQ para um início ideal.
• Ótimos pacotes de compensação e benefícios, incluindo bônus por conquistas da empresa ou bônus de vendas e revisões salariais regulares.
• Escritórios amigáveis ao transporte público.
• Termos especiais para academias locais.
• Acesso à plataforma de Benefícios Corporativos com muitos descontos.
• Eventos regulares de equipe e celebrações em toda a empresa.
• Política de portas abertas, sem regras de vestuário, reuniões frequentes de todos e almoços com a liderança.
• Horário de trabalho híbrido e flexível.
• Programa de Trabalho Remoto que permite até 40 dias de trabalho fora do seu país de contratação.

Celebramos a diversidade como um dos nossos valores centrais, junte-se e conduza uma das iniciativas C-A-R-E conosco! A TeamViewer é um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometida em construir uma cultura inclusiva onde todos se sintam bem-vindos e apoiados. Nós C-A-R-E e entendemos que nossa cultura diversa e orientada por valores nos torna mais fortes. À medida que continuamos a crescer como empresa, também nos concentramos em permitir que nossos funcionários cresçam pessoal e profissionalmente. Temos orgulho de ter um ambiente de trabalho aberto e acolhedor que o capacitará a ser o seu melhor, independentemente do seu gênero, estado civil ou familiar, orientação sexual, religião, idade, deficiência, nível educacional ou raça. Se você precisar de qualquer acomodação ou ajuste durante o processo de candidatura ou contratação, incluindo suporte durante a entrevista ou integração, entre em contato com seu Parceiro de Aquisição de Talentos, que ficará feliz em apoiá-lo.