Principal Product Manager in Porto

A TeamViewer fornece uma plataforma de Local de Trabalho Digital líder que conecta pessoas à tecnologia, permitindo, melhorando e automatizando processos digitais para tornar o trabalho mais eficiente. Nossas soluções de software aproveitam o poder da IA e moldam o futuro da digitalização. Acreditamos que nossas equipes diversas e uma forte cultura empresarial são fundamentais para o sucesso de nossos produtos e tecnologias, que centenas de milhões de usuários em todo o mundo e cerca de 645.000 clientes de todos os setores confiam. Com mais de 1.900 funcionários em todo o mundo, celebramos as perspectivas e talentos únicos que cada indivíduo traz à mesa e promovemos um ambiente de trabalho dinâmico onde novas ideias prosperam. Você está pronto para se juntar à nossa equipe e fazer a diferença?

Responsabilidades

• Definir a direção do produto para o roadmap AEM do TeamViewer ONE e transformar oportunidades estratégicas em capacidades diferenciadas para equipes de TI empresariais e MSPs.
• Possuir o roadmap de inovação AEM, definindo uma direção clara de produto multi-trimestral, fundamentada nas necessidades dos clientes, tendências de mercado, insights competitivos e estratégia da empresa.
• Impulsionar capacidades avançadas de gestão de ativos, como atualização de dispositivos, insights sobre o ciclo de vida do hardware, inventário de software e dispositivos, descoberta de dispositivos não gerenciados, análise de rede e inteligência acionável de ativos.
• Avaliar oportunidades AEM em automação, gerenciamento de patches, gerenciamento de políticas, exposição a vulnerabilidades, saúde de dispositivos, remediação assistida por IA e fluxos de trabalho DEX; criar recomendações e casos de negócios claros para a liderança sênior.
• Identificar, escopar e apoiar integrações, oportunidades OEM e parcerias estratégicas em ecossistemas de ITSM, ITOM, ITAM, segurança de endpoints, DEX, RMM, CMDB, identidade e automação.
• Colaborar com engenharia, IA, UX, arquitetura, segurança e equipes de dados para entregar capacidades AEM seguras e prontas para empresas.
• Modelar casos de uso de IA, como solução de problemas assistida, geração de automação, detecção de anomalias, insights de causa raiz, recomendações proativas e remediação em loop fechado.
• Trabalhar com clientes empresariais, MSPs, parceiros, vendas, sucesso do cliente e equipes de suporte para transformar fluxos de trabalho de TI do mundo real em oportunidades de produto.
• Construir narrativas convincentes, trade-offs de roadmap e métricas de sucesso que alinhem produto, engenharia, go-to-market, parceiros e partes interessadas executivas.

Requisitos

• Mais de 8 anos de experiência em Gestão de Produtos em B2B SaaS ou software empresarial, com experiência prática substancial em pelo menos uma das seguintes áreas: gestão de endpoints, operações de TI, ITSM/ITOM, gestão de ativos de TI, experiência digital do empregado, plataformas RMM/MSP, segurança de endpoints, automação/orquestração ou TI autônoma.
• Capacidade comprovada de definir e entregar roadmaps para plataformas tecnicamente complexas usadas por equipes de TI empresariais, MSPs ou equipes de operações de segurança.
• Forte compreensão de gestão de endpoints e gestão avançada de ativos, incluindo agentes, políticas, automação, patches, inventário de dispositivos e software, atualização de dispositivos, planejamento do ciclo de vida do hardware, descoberta de rede, análise de rede, detecção de dispositivos não gerenciados e observabilidade em escala de frota.
• Experiência com casos de uso de Experiência Digital do Empregado e inteligência de endpoints, como telemetria, saúde do dispositivo, detecção proativa de incidentes, análise de causa raiz e fluxos de trabalho de remediação.
• Capacidade de moldar capacidades de produtos habilitadas por IA, incluindo recomendações, solução de problemas em linguagem natural, geração de automação, detecção de anomalias, captura de conhecimento ou remediação agente.
• Experiência em avaliações de construção / compra / parceria, incluindo varredura de mercado, diligência técnica, escopo de integração, avaliação comercial, análise de risco e recomendações executivas.
• Forte mentalidade de parceria e integração, incluindo modelos OEM, APIs, integrações de dados, ecossistemas de plataforma e entrega de produtos liderada por parceiros.
• Excelentes habilidades de comunicação, narrativa, analítica e gestão de partes interessadas; capaz de traduzir complexidade técnica em estratégia clara e valor convincente para o cliente.
• Mentalidade comercial com a capacidade de conectar investimentos em produtos a adoção, retenção, expansão, diferenciação, eficiência operacional e ROI do cliente.
• Diploma universitário em um campo técnico, empresarial ou relacionado; MBA, grau técnico avançado ou experiência prática equivalente é um diferencial.
• Fluência em inglês é obrigatória; alemão ou outros idiomas são um diferencial.

O que oferecemos

• Integração presencial em nosso escritório HQ para um início ideal.
• Ótimos pacotes de compensação e benefícios, incluindo bônus por realização da empresa ou bônus de vendas e revisões salariais regulares.
• Escritórios amigáveis ao transporte público.
• Eventos regulares da equipe e celebrações em toda a empresa.
• Política de portas abertas, sem regras de vestuário, almoços frequentes com a liderança.
• Horário de trabalho híbrido e flexível com até 50% de trabalho remoto.
• Programa de Trabalho no Exterior permitindo até 40 dias de trabalho fora do seu país de contratação.
• Celebramos a diversidade como um dos nossos valores centrais, junte-se e conduza uma das iniciativas c-a-r-e conosco!

A TeamViewer é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em construir uma cultura inclusiva onde todos se sintam bem-vindos e apoiados. Nós C-A-R-E e entendemos que nossa cultura diversa e orientada por valores nos torna mais fortes. À medida que continuamos a crescer como empresa, também nos concentramos em capacitar nossos funcionários a crescer tanto pessoal quanto profissionalmente. Temos orgulho de ter um ambiente de trabalho aberto e acolhedor que permitirá que você seja o seu melhor, independentemente do seu gênero, estado civil ou familiar, orientação sexual, religião, idade, deficiência, nível educacional ou raça. Se você precisar de qualquer acomodação ou ajuste durante o processo de candidatura ou contratação, incluindo suporte durante entrevistas ou integração, entre em contato com seu Parceiro de Aquisição de Talentos, que ficará feliz em apoiá-lo.