Num relance
- Tarefas: Desenvolver soluções digitais que encantem os utilizadores e ajudem a equipa a crescer.
- Empresa: Empresa inovadora focada em tecnologia e desenvolvimento contínuo.
- Benefícios: Subsídio de mobilidade, 25 dias de férias, excelente seguro de saúde e ambiente de trabalho híbrido.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento rápido e viagens anuais à Holanda.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e faça a diferença na vida dos clientes.
- Qualificações: Experiência como desenvolvedor Outsystems e conhecimento em SQL, HTML, CSS e Javascript.
O salário previsto situa-se entre 36000 - 44000 € por ano.
Missão
A sua missão será tornar os nossos clientes os líderes digitais de amanhã, entregando soluções técnicas e funcionais que tragam um sorriso ao rosto do utilizador e ajudem a sua equipa a crescer, apoiando e orientando-os.
Responsabilidades Principais
- Desenhar e construir soluções com base nas necessidades do negócio
- Resolver desafios técnicos complexos de acordo com as necessidades do projeto
- Identificar, avaliar e corrigir gargalos de desempenho da aplicação
- Identificar riscos e determinar ações de mitigação apropriadas
- Colaborar com as partes interessadas do cliente, Líder de Entrega, Arquiteto e equipa de UX
- Manter, promover e assegurar as melhores práticas
- Contribuir para o conhecimento da equipa de Resiliência para impulsionar melhorias/inovações
- Explicar problemas técnicos complexos ao negócio
- Realizar demonstrações de entrega
Requisitos Específicos
- Pelo menos 2 anos de experiência como Desenvolvedor Outsystems
- Conhecimento de SQL e Modelagem de Dados
- Conhecimento de HTML, CSS e Javascript
- Experiência com Lifetime
- Experiência em solucionar e resolver incidentes
- Experiência com metodologia Agile / Scrum e Ferramentas Agile (Jira, Azure DevOps ou outras)
Nice to Have:
- Conhecimento de C# e .Net
- Experiência na criação de um ticket de suporte Outsystems
- Publicou um componente no forge
Não precisa ser um campeão em todos esses tópicos. Se você atende aos critérios nos primeiros 3 itens e se sente experiente o suficiente, ficaríamos felizes em conhecê-lo.
Mais sobre os nossos colaboradores
- Fluência em inglês, escrito e falado
- Foco em aprendizagem e desenvolvimento pessoal contínuo
- Procurar oportunidades para expandir a presença da Equipa de Resiliência no cliente
- Energia pessoal e capacidade de inspirar equipas e indivíduos
- Transparência e capacidade de estabelecer confiança e relações de apoio
- Trabalhador em equipa
- Fortes habilidades de comunicação
Mais sobre os nossos benefícios
- 100 euros de subsídio de mobilidade por mês
- 25 dias de férias por ano
- Um dos melhores seguros de saúde em Portugal
- Pelo menos 1 viagem à Holanda todos os anos, e muitas saídas
- Todas as ferramentas necessárias para fazer bem o seu trabalho
- Muitas oportunidades para crescer rapidamente
- Ambiente de trabalho híbrido (trabalhamos uma média de 1-2 dias no escritório)
- Propriedade na empresa? Sim! Após 1 ano, você será elegível para comprar certificados da Equipa de Resiliência
Empregador para Outsystems Developer in Lisbon: Team Resilience
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde os desenvolvedores Outsystems podem crescer e se desenvolver continuamente. Com benefícios como um subsídio de mobilidade, 25 dias de férias e uma das melhores seguradoras de saúde em Portugal, garantimos que os nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados. Além disso, promovemos uma cultura de transparência e confiança, com oportunidades de viajar para a Holanda e um modelo de trabalho híbrido que equilibra a vida profissional e pessoal.
