Web Experience Manager in Porto

Web Experience Manager in Porto

Porto Tempo inteiro 82800 - 101200 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Gerir a implementação técnica e otimização de experiências web para várias marcas.
  • Empresa: Uma empresa digital inovadora que valoriza diversidade e inclusão.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e faça a diferença em experiências digitais.
  • Qualificações: Experiência em desenvolvimento web e habilidades de colaboração em equipa.

O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.

“Venha como és”. Todos são bem-vindos aqui. A diversidade e a inclusão estão no nosso núcleo. Muito além de qualquer competência técnica, valorizamos o respeito, a abertura e a colaboração confiável. Não toleramos intolerância.

Propósito do Papel

O Web Experience Manager (Implementação Técnica & CRO) oferece uma experiência de website mais segmentada e com maior taxa de conversão entre marcas, movendo-nos de páginas únicas para jornadas personalizadas de acordo com o público, intenção e estágio do ciclo de vida. O objetivo é alto desempenho: melhor cross-sell e MRR mais forte, alcançado ao fazer com que os pontos de contato web próprios trabalhem mais para o cliente certo no momento certo.

O papel lidera o motor de construção e implantação por trás das páginas de destino de campanhas, ativos web e rastreamento em várias plataformas CMS e pilhas tecnológicas (WordPress, HubSpot, CMSs personalizados), enquanto também gerencia Especialistas em Integração de CX Sêniores. O papel está dentro das Operações e trabalha na interseção de Marketing, UX, Produto e Engenharia, conectando o que o marketing precisa e o que as pilhas tecnológicas podem entregar. Com o tempo, pode contribuir com insights para a padronização da plataforma, mas não dirige unilateralmente as decisões da plataforma.

O papel lidera a implementação técnica e a otimização das experiências web em várias marcas e plataformas CMS (WordPress, HubSpot, CMSs personalizados). Requer experiência prática com HTML, CSS e JavaScript, bem como uma compreensão sólida de rastreamento web, desempenho e experimentação.

Áreas de Foco Principais

  • Experiência Segmentada & Impacto Comercial
    • Projetar e entregar uma experiência de website mais segmentada, diferenciando por público, intenção, produto e estágio do ciclo de vida, com cross-sell e aumento de MRR como a principal medida de sucesso.
    • Identificar as oportunidades de segmentação de maior valor entre marcas e traduzi-las em um roteiro priorizado e testável.
    • Colaborar com CRO, Mídia Paga e Campanhas para construir, executar e analisar experimentos que validem quais experiências segmentadas realmente aumentam a conversão e a receita.
    • Usar dados, automação e fluxos de trabalho habilitados por IA para personalizar e otimizar jornadas em escala, em vez de uma página por vez.
    • Transformar padrões de segmentação comprovados em estruturas e componentes reutilizáveis que outras marcas possam adotar.
  • Construção, Entrega & Qualidade
    • Possuir o padrão de qualidade de construção da equipe: rastreamento (GTM, GA4, pixels de conversão), QA, responsividade móvel, desempenho de carregamento e consistência de marca antes de qualquer entrega.
    • Intervir de forma prática em construções complexas, de alta prioridade ou críticas para experimentos; direcionar e desbloquear a equipe de especialistas em tudo o mais.
    • Manter padrões de construção, listas de verificação de QA, modelos e componentes reutilizáveis que se mantenham em diversas pilhas tecnológicas.
    • Manter a entrega em ritmo acelerado entre marcas sem comprometer a qualidade ou o rastreamento.
    • Trabalhar de forma prática com HTML, CSS e JavaScript para implementar, solucionar problemas e otimizar experiências web em diferentes plataformas CMS quando necessário.
  • Ponte Interfuncional
    • Atuar como a interface principal entre as equipes de Marketing e técnicas (UX, Produto, Engenharia) para trabalho web e de experiência.
    • Traduzir requisitos de marketing e segmentação em briefs técnicos implementáveis e traduzir as restrições técnicas de volta para que Campanhas e Performance possam planejar realisticamente.
    • Supervisionar a fricção recorrente de construção (dívida técnica, limites da plataforma, ferramentas inconsistentes) para o Líder da Equipe de Operações, com UX como parceiro de colaboração, para informar discussões futuras sobre padronização.
  • Equipe
    • Direcionar e priorizar o trabalho de dois capazes Especialistas em Integração de CX, mantendo-os focados nas construções de maior impacto.
    • Equilibrar a carga de trabalho da equipe com base na prioridade da campanha, necessidade da marca e cronograma de experimentos.
    • Fomentar uma cultura de qualidade em primeiro lugar, de teste e aprendizado.

O Que Procuramos

  • Instinto de design de experiência, não apenas throughput de construção. Você pensa em termos de quem é o cliente e o que ele deve ver — e pode provar o caso comercial para isso. Este é o núcleo do papel.
  • Fluência comercial. Você entende mecânicas de cross-sell e receita recorrente e pode conectar uma decisão de segmentação a um resultado de MRR, não apenas a uma variação na taxa de conversão.
  • Orientado à experimentação. Você tende a testar. Você pode projetar uma experiência segmentada, estruturar o experimento e ler o resultado honestamente, incluindo quando não funcionou.
  • Experiência prática em desenvolvimento web. Experiência prática trabalhando com HTML, CSS e JavaScript, incluindo implementação, modificação e solução de problemas de componentes web. Confortável trabalhando em plataformas CMS como WordPress, HubSpot e ambientes personalizados. Você não precisa ser um desenvolvedor especialista, mas deve estar confiante trabalhando diretamente com tecnologias web.
  • Olho para qualidade. Você percebe o pixel quebrado, o ponto de interrupção ausente, o formulário que não será enviado porque se importa com o que o cliente realmente experiencia.
  • Temperamento de construção de pontes. Credível tanto com os profissionais de marketing que desejam velocidade quanto com os desenvolvedores que precisam de especificação, e capaz de transitar entre os dois.
  • Rastreamento e análise web. Experiência em implementar e solucionar problemas de soluções de rastreamento usando GTM, GA4, pixels de conversão e rastreamento baseado em eventos.

“Na team.blue, nosso compromisso em cuidar do meio ambiente e uns dos outros está no coração de tudo o que fazemos. Nosso último relatório de impacto mostra nossos esforços contínuos em ESG e metas ambiciosas de sustentabilidade. Interessado em saber mais sobre nossa dedicação em causar um impacto positivo? Confira aqui.”

A team.blue é um habilitador digital líder para empresas e empreendedores. Atende mais de 3,3 milhões de clientes na Europa e conta com mais de 3.000 especialistas para apoiá-los. Seu objetivo é moldar a tecnologia e capacitar negócios com serviços digitais inovadores.

Empregador para Web Experience Manager in Porto: team.blue

A team.blue é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico onde os engenheiros de análise podem prosperar. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco na construção de produtos de dados confiáveis, a empresa promove uma cultura de partilha de conhecimento e desenvolvimento contínuo. Localizada num ambiente estimulante, a team.blue proporciona benefícios competitivos e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de team.blue

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Web Experience Manager in Porto

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