Marketing & Growth Strategist

Marketing & Growth Strategist

Tempo inteiro 82800 - 101200 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Desenvolver estratégias de marketing e crescimento para impulsionar a experiência do cliente.
  • Empresa: team.blue, um ecossistema inovador de marcas digitais na Europa.
  • Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e uma cultura inclusiva.
  • Outras informações: Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas operações.
  • Porquê este emprego: Seja parte de uma equipe que transforma a experiência digital de milhões de clientes.
  • Qualificações: 5+ anos em marketing digital, com foco em crescimento e experiência prática.

O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.

Group team.blue é um ecossistema de mais de 60 marcas PaaS e SaaS bem-sucedidas que trabalham juntas em 22 países europeus para fornecer aos seus 3,5 milhões de clientes SMB tudo o que precisam para ter sucesso online, oferecendo expertise e serviços de classe mundial. A empresa team.blue hub é uma nova startup interna dentro do grupo team.blue, criada para oferecer uma experiência unificada e inteligente em todas as marcas team.blue.

Sobre um ano atrás, começámos a construir esta pequena equipe de alto nível com total autonomia, utilizando IA para acelerar cada fluxo de trabalho, enviar rapidamente, pensar claramente e entregar resultados mensuráveis. As marcas da team.blue são uma mistura de negócios tradicionais de hospedagem que oferecem serviços como nomes de domínio, e-mail, hospedagem compartilhada, e-commerce e soluções de hospedagem de servidores, além de provedores SaaS especializados, produtos adjacentes como conformidade, ferramentas de marketing e produtos de colaboração em equipe. Esta ampla oferta de produtos torna-se um parceiro único para negócios online e empreendedores em toda a Europa.

Como Marketing & Growth Strategist, você definirá e executará a estratégia de comunicação, engajamento e conversão para o Hub dentro de uma pequena equipe multifuncional. Você será responsável por todo o ciclo de vida de crescimento na superfície do Hub - desde entender o comportamento do usuário até moldar jornadas entre marcas, projetar notificações, mensagens no produto e experimentos de conversão que impulsionam a ativação, engajamento e adoção a longo prazo. Sua missão é ajudar os clientes a passar de um relacionamento de produto único para uma experiência mais ampla do ecossistema team.blue, construindo confiança, relevância e engajamento mensurável do produto entre as marcas.

Esta é uma função altamente prática de contribuição individual. Você trabalhará em estreita colaboração com Produto, Dados e Engenharia para identificar oportunidades, definir hipóteses, lançar experimentos, medir resultados e melhorar continuamente o desempenho.

Responsabilidades

  • Posicionamento e mensagens: Traduzir capacidades de produto e casos de uso entre marcas em mensagens claras e impactantes voltadas para o cliente que ressoem em diferentes pontos de contato e mercados.
  • Notificações e jornadas no produto: Projetar e iterar notificações entre marcas, CTAs no produto, nudges de onboarding e experimentos de conversão em toda a experiência do Hub.
  • Ciclo de vida e comunicações: Construir e executar programas de comunicação com usuários multicanal através de e-mail, mensagens no produto e outras superfícies relevantes, com forte foco em ativação, engajamento e adoção.
  • Experimentação e iteração: Definir hipóteses, realizar testes A/B, analisar resultados e escalar o que funciona.
  • Otimização orientada por dados: Instrumentar rastreamento, monitorar métricas de funil e engajamento, e melhorar continuamente CTR, ativação, conversão, engajamento e adoção entre marcas.
  • Ferramentas de crescimento e IA: Usar análises, automação e ferramentas assistidas por IA para apoiar experimentação, segmentação, personalização, iteração de cópia e análise de desempenho.
  • Colaboração multifuncional: Colaborar de perto com Produto e Dados sobre gatilhos de eventos, lógica de segmentação, design de jornada e estratégia de comunicação no produto; apresentar insights e recomendações às equipes do Hub e da marca.
  • Execução prática: Escrever cópias de alta qualidade para notificações, mensagens no produto, páginas de destino e comunicações de ciclo de vida, e enviar rapidamente com forte viés para ação.

Perfil

  • Mais de 5 anos de experiência em crescimento, produto, ciclo de vida ou marketing digital, com propriedade prática desde o zero até a escala em um ambiente de startup ou scale-up.
  • Forte experiência em SaaS, plataformas ou aplicativos, idealmente atendendo clientes SMB/Prosumer.
  • Capacidade comprovada de gerenciar resultados de crescimento de ponta a ponta, incluindo definição de KPIs e impulsionamento de impacto mensurável em métricas como CTR, ativação, conversão, engajamento, retenção e adoção.
  • Experiência prática em projetar e executar programas de crescimento, incluindo experimentação e testes A/B, informados por uma forte compreensão do comportamento do cliente e ciclos de crescimento.
  • Confortável trabalhando com esquemas de eventos, funis, coortes e sinais comportamentais, e capaz de autoatender insights para informar decisões.
  • Fluência em análises, rastreamento e ferramentas modernas de crescimento, incluindo automação de ciclo de vida, segmentação, personalização e fluxos de trabalho suportados por IA.
  • Uso demonstrado de fluxos de trabalho aumentados por IA no trabalho diário (por exemplo: análise, segmentação, iteração de conteúdo, pesquisa, experimentação ou prototipagem). Conforto com ferramentas avançadas de IA é fortemente preferido.
  • Excelentes habilidades de redação, posicionamento e narrativa para produtos SaaS.
  • Comunicador claro e estruturado que colabora efetivamente com Produto, Engenharia, Dados e partes interessadas comerciais.
  • Fortemente orientado para a ação, confiável, autônomo, detalhista e confortável operando em um ambiente rápido, ambíguo e altamente multifuncional.

Direito ao Trabalho

Em qualquer estágio, esteja preparado para fornecer prova de elegibilidade para trabalhar no país para o qual está se candidatando. Infelizmente, não podemos apoiar pacotes de realocação ou patrocínio de visto.

“Venha como você é” Todos são bem-vindos aqui. Diversidade e Inclusão estão no nosso cerne. Muito além de qualquer competência técnica, valorizamos respeito, abertura e colaboração confiável. Não toleramos intolerância.

ESG Em team.blue, nosso compromisso em cuidar do meio ambiente e uns dos outros está no coração de tudo o que fazemos. Nosso último relatório de impacto mostra nossos esforços contínuos em ESG e metas ambiciosas de sustentabilidade. Interessado em saber mais sobre nossa dedicação em causar um impacto positivo? Confira aqui.

A team.blue é um habilitador digital líder para empresas e empreendedores. Atende mais de 3,3 milhões de clientes na Europa e conta com mais de 3.000 especialistas para apoiá-los. Seu objetivo é moldar a tecnologia e capacitar negócios com serviços digitais inovadores.

Empregador para Marketing & Growth Strategist: team.blue

A team.blue é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico onde os engenheiros de análise podem prosperar. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco na construção de produtos de dados confiáveis, a empresa promove uma cultura de partilha de conhecimento e desenvolvimento contínuo. Localizada num ambiente estimulante, a team.blue proporciona benefícios competitivos e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de team.blue

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Marketing & Growth Strategist

Estratégia de Crescimento
Marketing Digital
Comunicação Eficaz
Análise de Dados
Testes A/B
Otimização de Conversão
Automação de Marketing