Head of People Analytics & Insights

Head of People Analytics & Insights

Tempo inteiro 90000 - 110000 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Desenvolver capacidades de análise de pessoas em 17 países europeus e criar relatórios em tempo real.
  • Empresa: team.blue, uma empresa inovadora focada em recursos humanos.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Impacte a estratégia de recursos humanos com análises de dados e insights valiosos.
  • Qualificações: Experiência em análise de dados e forte capacidade de comunicação.

O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.

team. blue is seeking a Head of HR Insights & Analytics to build the people analytics capability across 17 European countries.

You will design a group-wide data and reporting framework, remediate Hi Bob data quality, and establish standards across divisions and systems.

You will deliver real-time dashboards for divisional HR Directors and the CHRO, identify patterns and risks, and support salary reviews, pay-gap reporting, and workforce planning.

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Empregador para Head of People Analytics & Insights: team.blue

A team.blue é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico onde os engenheiros de análise podem prosperar. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco na construção de produtos de dados confiáveis, a empresa promove uma cultura de partilha de conhecimento e desenvolvimento contínuo. Localizada num ambiente estimulante, a team.blue proporciona benefícios competitivos e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de team.blue

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Head of People Analytics & Insights

Análise de Dados
Desenvolvimento de Dashboards
Qualidade de Dados
Gestão de Recursos Humanos
Planeamento da Força de Trabalho
Relatórios de Salários
Identificação de Padrões e Riscos