FP&A Senior Analyst

Companyteam.blue é um ecossistema de mais de 60 marcas bem-sucedidas que trabalham juntas em 22 países europeus para fornecer aos seus 3,3 milhões de clientes SMB tudo o que precisam para ter sucesso online, oferecendo expertise e serviços de classe mundial. As marcas da team.blue são uma mistura de negócios tradicionais de hospedagem que oferecem serviços como nomes de domínio, e-mail, hospedagem compartilhada, e-commerce e soluções de hospedagem de servidores, além de serem fornecedores especializados de SaaS, produtos adjacentes como conformidade, ferramentas de marketing e produtos de colaboração em equipe. Esta ampla oferta de produtos torna-se um parceiro único para negócios online e empreendedores em toda a Europa.

O FP&A Senior Analyst fornece análise, relatórios e suporte de modelagem de alta qualidade à liderança de FP&A, ajudando a garantir que o CFO, CRO, Comitê Executivo, Conselho e acionistas recebam informações financeiras precisas, oportunas e perspicazes. O papel apoia a gestão de relatórios do grupo e a agenda de controle de negócios central, atuando como um parceiro confiável e orientado para detalhes para as partes interessadas seniores na estrutura multi-marca e multi-entidade da team.blue.

Responsabilidades

• Apoiar a preparação do pacote de relatórios mensais para o CFO, Comitê Executivo, Conselho e acionistas/investidores.
• Ajudar com análises financeiras e comerciais detalhadas para apoiar a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
• Ajudar a garantir que os relatórios divisionais e do grupo sejam consistentes, precisos e entregues dentro de um cronograma exigente em todas as marcas e entidades.
• Apoiar os processos de orçamento e previsão em todo o negócio.
• Apoiar a estrutura de controle de negócios central, incluindo o acompanhamento dos gastos da função central em relação ao orçamento e análise de excessos.
• Ajudar com narrativas de relatórios para credores e Conselho, e análise de exceções, sinergias e normalizações.

Relacionamentos Chave

• Diretor de FP&A do Grupo
• Chefe de Relatórios, Análise e Controle de Negócios Central
• Equipes financeiras divisionais / CFOs divisionais
• Controlador Financeiro do Grupo e equipe de Serviços Compartilhados
• Equipes de sistemas que apoiam relatórios, consolidação e ferramentas de planejamento
• Colegas da função irmã de FP&A (Planejamento e Desempenho)

Perfil

Experiência

• 3–6 anos de experiência progressiva em relatórios financeiros, análise de negócios, planejamento financeiro ou FP&A, idealmente dentro de uma organização complexa, multi-entidade ou multi-marca.
• Experiência na preparação de informações de gestão, materiais para o conselho ou orçamentos/previsões a um padrão profissional e cronograma exigente.
• Experiência em um negócio apoiado por private equity, assinatura, SaaS, hospedagem ou tecnologia é uma vantagem.
• Alguma exposição a modelagem financeira, estruturas de KPI/desempenho ou processos de controle de negócios é benéfica.

Habilidades e Qualificações

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Economia ou área relacionada; parte qualificada ou recém-qualificada como contador profissional (por exemplo, ACA, ACCA, CIMA) ou equivalente (por exemplo, CFA) é uma vantagem.
• Fortes habilidades em Excel e modelagem financeira; fluência em plataformas de BI é uma vantagem (Power BI, Tableau) e, quando relevante, plataformas de planejamento (Anaplan, Adaptive Insights) ou ferramentas de consolidação.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com rigor e atenção aos detalhes necessários para materiais sensíveis ao controle e nível de Conselho.
• Boas habilidades de gestão de partes interessadas e comunicação, com a capacidade de apresentar informações complexas de forma clara e concisa.
• Autodidata, confortável trabalhando com prazos apertados e gerenciando múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e multi-marca.

Direito de Trabalho

Em qualquer fase, esteja preparado para fornecer prova de elegibilidade para trabalhar no país para o qual está se candidatando. Infelizmente, não podemos apoiar pacotes de realocação ou patrocínio de visto.

“Venha como você é” Todos são bem-vindos aqui. Diversidade e Inclusão estão no nosso núcleo. Muito além de qualquer competência técnica, valorizamos respeito, abertura e colaboração confiável. Não toleramos intolerância.

ESG

No team.blue, nosso compromisso em cuidar do meio ambiente e uns dos outros está no coração de tudo o que fazemos. Nosso último relatório de impacto mostra nossos esforços contínuos em ESG e metas ambiciosas de sustentabilidade. Interessado em saber mais sobre nossa dedicação em causar um impacto positivo? Confira aqui.