Assistant Talent Acquisition Expert

Na TDCX, acreditamos que cada movimento na carreira deve impulsioná-lo para a frente. Trabalhe ao lado de equipes inovadoras, apoie o crescimento das marcas mais avançadas do mundo e explore o que é possível quando a experiência humana encontra a tecnologia. Juntos, vamos habilitar o futuro — começando pelo seu.

Principais razões para trabalhar com a TDCX:

• Remuneração atrativa e ótimos benefícios
• Cobertura médica, de seguros e de segurança social abrangente
• Espaços de trabalho de classe mundial
• Atividades envolventes e programas de reconhecimento
• Planos fortes de aprendizagem e desenvolvimento para o seu crescimento profissional
• Cultura de trabalho positiva que habilita o seu futuro
• Localização de fácil acesso com ligações diretas de transporte público
• Arranjos de trabalho flexíveis
• Coaching e mentoria de especialistas na sua área

Qual é a sua missão?

• Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de contratação para entender os seus requisitos de recrutamento e seleção, a fim de atender às necessidades de contratação de forma oportuna.
• Responsável pelo ciclo completo de recrutamento, desde a busca, publicidade de vagas, triagem de currículos, entrevistas até a entrega das metas de efetivo.
• Adoção de métodos eficazes e inovadores de recrutamento para alcançar as metas de efetivo.
• Participar em programas de marketing de recrutamento, como palestras de carreira e feiras de emprego.
• Preparar relatórios de recrutamento para monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de recrutamento.
• Preparar e completar as funções administrativas de recrutamento.
• Capacidade de fazer as perguntas certas ao candidato.
• Fomentar um acordo na venda dos melhores talentos aos gestores de contratação e vender os melhores talentos no trabalho.
• Trabalhar em estreita colaboração com representantes de RH ou líderes da empresa para garantir que a solução alternativa atenda ao orçamento e políticas da organização.
• Outras funções e responsabilidades que possam ser atribuídas pela gestão de tempos em tempos, dentro da sua categoria de emprego na organização e para a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade da TDCX.

Quem estamos procurando?

• O candidato deve possuir pelo menos um Diploma, Diploma Avançado/Superior, Licenciatura, Diploma de Pós-Graduação, Diploma Profissional ou Mestrado em qualquer área.
• Os candidatos devem ter um mínimo de 2 anos de experiência em recrutamento e seleção.
• Capacidade comprovada de buscar, triagem, recrutar e recomendar talentos fortes e construir relacionamentos sólidos.
• Possuir responsabilidade e compromisso pessoal para assumir e impulsionar resultados.
• Exibir o mais alto grau de profissionalismo e integridade.
• Capacidade comprovada de trabalhar sob pressão, mantendo uma atitude positiva em equipe.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês e na língua do mercado de apoio.

Sobre a TDCX

A TDCX, com sede em Singapura, é uma empresa líder global de terceirização de processos de negócios (BPO) que fornece soluções de experiência do cliente (CX), serviços de vendas e marketing digital, e moderação de conteúdo para clientes em várias indústrias. Isso inclui publicidade digital e redes sociais, e-commerce, fintech, jogos, saúde, mídia, tecnologia e turismo e hospitalidade.

Com foco em ajudar as empresas a habilitar o futuro, a abordagem inteligente e escalável da TDCX — impulsionada pela inovação e precisão operacional — a posiciona como um parceiro chave para empresas que buscam resultados tangíveis. Com mais de 20.000 funcionários em 37 locais em todo o mundo, a TDCX oferece cobertura abrangente a seus clientes na Ásia, Europa e Estados Unidos.