Channel Enablement Manager in Porto

Objetivo do Trabalho
Trabalhar com novos fornecedores da Datech e apoiar a implementação da metodologia de sucesso do cliente/ciclo de vida do cliente entre os diferentes fornecedores e parceiros, colaborando estreitamente com todos os países europeus. Ajudar a desenvolver todas as áreas do negócio, desde vendas e marketing até automação. Este cargo pode ser baseado em qualquer uma das nossas localizações na Europa.

Responsabilidades

• Relação com Fornecedores: Impulsionar o valor e as capacidades das nossas soluções para todos os fornecedores. Colaborar com as equipas dos fornecedores para impulsionar programas de parceiros que melhorem a retenção de clientes. Demonstração de todas as Ferramentas de Valor da Datech para todos os fornecedores.
• Serviços do Ciclo de Vida do Cliente: Fornecer demonstrações completas das capacidades do Portal para fornecedores e novos parceiros. Impulsionar a adoção do parceiro para usar o modelo LAER. Fornecer análise de dados e relatórios. Ajudar a identificar oportunidades dentro dos dados dos parceiros.
• Nurture Automatizado: Projetar, implementar e gerir planos de nurture automatizados destinados a envolver parceiros ao longo do ciclo de vida do cliente. Incentivar os parceiros a usar o Nurture Automatizado para negócios de Long Tail. Ajudar na criação de templates de nurture. Monitorar desempenho, analisar resultados e fazer ajustes baseados em dados para melhorar o envolvimento e as taxas de conversão dos parceiros.
• Desenvolvimento de Novos Negócios: Impulsionar programas estratégicos para expandir negócios com clientes existentes, apoiando os Gerentes de Desenvolvimento de Negócios Regionais da Datech. Utilizar pesquisas de mercado e insights para desenvolver estratégias que expandam a rede de parceiros e impulsionem o crescimento da receita.
• Construção de Relacionamentos: Fomentar relações sólidas com partes interessadas e parceiros chave, atuando como um conselheiro de confiança. Compreender as necessidades, desafios e feedback dos parceiros, e transmitir insights às equipas internas para melhoria contínua.

O Que Procuramos
Mais de 3 a 5 anos de experiência de trabalho relevante. Capacidade de usar equipamentos de escritório comuns, sistemas e aplicações informáticas. Habilidades de comunicação: capaz de interagir efetivamente com níveis superiores de gestão (gerentes e acima). Capacidade de colaborar e construir relações de trabalho sólidas e eficazes com outros. Possuir fortes habilidades organizacionais e de gestão do tempo, levando tarefas à conclusão. Capacidade de demonstrar resolução de problemas complexos, pensamento crítico e tomada de decisões.

Por Que Você Vai Adorar Trabalhar Conosco
Pacote competitivo de compensação e benefícios. Oportunidades claras de desenvolvimento de carreira em uma organização global. Modelo de trabalho híbrido. Cultura inclusiva onde cada voz é valorizada.

O Que Está Em Jogo Para Você?
Benefícios Eleitivos: Nossos programas são adaptados ao seu país para melhor acomodar seu estilo de vida. Cresça Sua Carreira: Acelere seu caminho para o sucesso (e mantenha-se atualizado com o futuro) com programas formais sobre liderança e desenvolvimento profissional, e muitos outros cursos sob demanda. Eleve Seu Bem-Estar Pessoal: Aumente seu bem-estar financeiro, físico e mental através de seminários, eventos e nosso Programa Global de Assistência ao Empoderamento da Vida. Diversidade, Equidade & Inclusão: Não é apenas uma frase para nós; valorizar cada voz é como temos sucesso. Junte-se a nós na celebração da nossa diversidade global através de educação inclusiva, conversas significativas entre pares e oportunidades equitativas de crescimento e desenvolvimento.