Chief Product Officer

Localização: Malta (Híbrido)

Indústria: iGaming / Marketing de Afiliados / Apostas Desportivas

Emprego: Tempo integral

Seniority: C-Level / Liderança Executiva

A TalentXD está a colaborar com um negócio internacional de iGaming estabelecido e ambicioso para nomear um Chief Product Officer (CPO). O nosso cliente opera um portfólio diversificado de produtos digitais em casino online, apostas desportivas e mercados de previsão emergentes, com uma presença internacional e um forte histórico em crescimento digital orientado para o desempenho.

À medida que o negócio continua a expandir-se além das suas operações de afiliados estabelecidas para plataformas tecnológicas, soluções de monetização e parcerias estratégicas, está à procura de um líder de produto experiente para impulsionar a sua próxima fase de crescimento.

Esta é uma nomeação executiva sénior que oferece uma propriedade significativa, influência comercial e a oportunidade de moldar a estratégia de produto de um negócio estabelecido que está a passar por uma transformação emocionante.

A Função

Reportando diretamente ao CEO, o Chief Product Officer terá total responsabilidade pela visão, estratégia e roteiro do produto da empresa. Você supervisionará um portfólio diversificado que abrange produtos de afiliados estabelecidos, plataformas tecnológicas business-to-business, soluções de monetização, integrações de parceiros e produtos digitais emergentes. O seu objetivo principal será reunir essas iniciativas em uma organização de produto coesa e orientada para o comércio, garantindo prioridades claras, tecnologia escalável e resultados comerciais mensuráveis.

Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de liderança executiva, engenharia, partes interessadas comerciais e equipes operacionais, você desempenhará um papel central na determinação de como o negócio desenvolve, lança e monetiza seus produtos.

Responsabilidades Principais

• Estratégia e Liderança de Produto: Definir e executar uma visão e roteiro de produto unificados alinhados com os objetivos comerciais da empresa.
• Supervisionar várias linhas de produtos, equilibrando o desenvolvimento contínuo de produtos geradores de receita estabelecidos com novas oportunidades de plataforma.
• Avaliar estratégias de construção, compra, parceria e marca branca com base na viabilidade comercial e escalabilidade a longo prazo.
• Identificar oportunidades para consolidar tecnologia, melhorar eficiência e desenvolver componentes de produto reutilizáveis.
• Impulsionar a evolução de plataformas tecnológicas emergentes em produtos autônomos comercialmente bem-sucedidos.

Desempenho Comercial e Monetização:

• Assumir a responsabilidade pelo crescimento da receita impulsionado por produtos, otimização de conversão e desempenho de monetização.
• Desenvolver e otimizar produtos de afiliados, incluindo sites de comparação, sistemas de classificação, inventário publicitário e soluções de rastreamento.
• Colaborar com equipes comerciais para melhorar o inventário publicitário, estratégias de preços e modelos de monetização de parceiros.
• Estabelecer indicadores claros de desempenho do produto vinculados à receita, conversão, engajamento do cliente e eficiência operacional.
• Usar dados, experimentação e insights dos clientes para orientar decisões de produto.

Desenvolvimento de Plataforma e Parcerias:

• Liderar o desenvolvimento e comercialização de plataformas business-to-business, incluindo redes de afiliados, tecnologias de monetização e produtos orientados por dados.
• Supervisionar integrações de produtos com parceiros externos e joint ventures estratégicas.
• Apoiar o desenvolvimento de soluções escaláveis para sites de terceiros e parceiros de distribuição.
• Avaliar novas tecnologias, produtos e oportunidades de parceria que fortaleçam o portfólio geral de produtos.

Liderança de Pessoas e Entrega:

• Construir, desenvolver e liderar uma organização de produto de alto desempenho, incluindo gestão de produto e experiência do usuário/design.
• Estabelecer propriedade clara, responsabilidade e processos de entrega em equipes de produto.
• Trabalhar em estreita colaboração com a liderança de engenharia para garantir um desenvolvimento e execução de produto eficientes.
• Introduzir descoberta de produto estruturada, priorização, documentação e medição de desempenho.
• Fomentar uma cultura de pensamento comercial, inovação e melhoria contínua.

Inovação, Inteligência Artificial e Conformidade:

• Identificar oportunidades para incorporar inteligência artificial no desenvolvimento de produtos, automação e soluções voltadas para o cliente.
• Colaborar com a liderança tecnológica em infraestrutura escalável e tecnologias emergentes.
• Garantir que os produtos atendam aos requisitos regulatórios específicos do mercado e padrões de jogo responsável.

O Que Estamos Procurando

Estamos particularmente interessados em falar com líderes de produto orientados comercialmente que combinem profunda experiência na indústria de afiliados de iGaming com uma comprovada capacidade de construir, escalar e monetizar produtos digitais.

Experiência Essencial

• Pelo menos 10 anos de experiência em gestão de produtos, incluindo mais de 4 anos em posições de liderança sênior de produto.
• Experiência anterior como Chief Product Officer, Vice-Presidente de Produto, Chefe de Produto ou equivalente.
• Experiência prática sólida na indústria de afiliados de iGaming, incluindo cassino e/ou apostas desportivas.
• Compreensão profunda dos modelos de monetização de afiliados, parcerias com operadores, rastreamento, atribuição e otimização de conversão.
• Sucesso demonstrado no desenvolvimento e lançamento de plataformas business-to-business, produtos de software como serviço ou soluções tecnológicas comparáveis.
• Agudeza comercial forte, com experiência em traduzir estratégia de produto em crescimento de receita mensurável.
• Experiência em gerenciar múltiplos produtos, equipes e prioridades comerciais concorrentes.
• Capacidade de trabalhar efetivamente com equipes de engenharia e entender conceitos técnicos como interfaces de programação de aplicativos, sistemas de gerenciamento de conteúdo e integrações de dados.
• Excelentes habilidades de comunicação, gestão de partes interessadas e liderança.

Experiência Desejável

• Exposição a mercados regulamentados de iGaming ou apostas desportivas nos Estados Unidos.
• Experiência com mercados de previsão, produtos de comparação de odds ou soluções de dados desportivos.
• Compreensão forte de otimização de motores de busca e negócios digitais orientados por conteúdo.
• Experiência em estabelecer ou reestruturar organizações de produto durante períodos de crescimento.
• Experiência prática na aplicação de inteligência artificial ao desenvolvimento de produtos e operações comerciais.
• Experiência com parcerias estratégicas, joint ventures ou integrações de plataformas de terceiros.

O Que o Sucesso Parece

Dentro dos primeiros seis meses, espera-se que você tenha estabelecido uma estratégia de produto clara, introduzido um roteiro estruturado e priorizado, fortalecido a organização de produto e entregue melhorias mensuráveis em produtos existentes. Você também desempenhará um papel fundamental na aceleração do lançamento comercial e adoção de novas plataformas tecnológicas, melhorando a entrega de produtos e criando fundamentos escaláveis para um crescimento internacional contínuo.

O Que Está em Oferta

• Influência significativa sobre a estratégia de produto, desempenho comercial e direção futura do negócio.
• A oportunidade de liderar um portfólio diversificado de produtos estabelecidos e plataformas tecnológicas emergentes.
• Um negócio internacional estabelecido com planos de crescimento ambiciosos.
• A oportunidade de construir e moldar uma organização de produto de alto desempenho.
• Um pacote de remuneração executiva competitivo, incluindo um componente relacionado ao desempenho.
• Uma posição baseada em Malta com arranjos de trabalho híbridos.

O que oferecemos:

• Compensação Competitiva: Você receberá um pacote de compensação altamente competitivo, que inclui um salário base competitivo, bônus de desempenho e outros incentivos, todos refletindo sua experiência e contribuição.
• Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Valorizamos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e oferecemos arranjos de trabalho flexíveis, reconhecendo que alcançar o seu melhor na carreira requer um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.