Head of Product

Head of Product

Tempo inteiro 85500 - 104500 € / ano (est.) Remoto
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Num relance

  • Tarefas: Liderar a visão e estratégia do produto Bloom, focando na saúde das mulheres.
  • Empresa: Sword Health, uma empresa inovadora em tecnologia de saúde com impacto global.
  • Benefícios: Salário competitivo, ações da empresa, trabalho remoto e horários flexíveis.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Porquê este emprego: Transforme a saúde das mulheres com tecnologia de ponta e faça a diferença na vida delas.
  • Qualificações: Experiência em gestão de produtos e paixão pela saúde e bem-estar.

O salário previsto situa-se entre 85500 - 104500 € por ano.

Sword Health está a mudar os cuidados de saúde de humano-primeiro para AI-primeiro através da sua plataforma AI Care, tornando cuidados de saúde de classe mundial disponíveis a qualquer hora e em qualquer lugar, enquanto reduz significativamente os custos para pagadores, empregadores auto-segurados, sistemas de saúde nacionais e outras organizações de saúde. Desde 2020, mais de 700.000 membros em três continentes completaram 10 milhões de sessões de AI, ajudando mais de 1.000 clientes empresariais da Sword a evitar mais de 1 bilhão de dólares em custos desnecessários de saúde.

Bloom é uma solução de saúde feminina que combina AI e expertise clínica para apoiar as mulheres em todas as fases da vida. Como Head of Product para Bloom, você terá um papel crucial na definição do futuro do produto que já mudou a vida de milhares de mulheres nos EUA. Sua missão será liderar o produto inovador e centrado no usuário da Bloom, garantindo uma experiência fluida e envolvente que impulsione um alto engajamento dos pacientes e melhorias significativas nos resultados de saúde das mulheres.

O que você fará:

  • Possuir e conduzir a visão do produto, estratégia e roadmap para nossa plataforma clínica B2C (focada em clínicos e membros), garantindo alinhamento com os objetivos de negócios, necessidades dos membros e melhores práticas clínicas.
  • Liderar e desenvolver uma equipe de produto de alto desempenho, fornecendo direção clara, mentoria e responsabilidade.
  • Colaborar de perto com especialistas clínicos (Fisioterapeutas, Enfermeiros, OB-GYNs e Médicos), design, engenharia, marketing e suporte aos membros para trazer soluções de saúde inovadoras e eficazes ao mercado.
  • Usar dados, pesquisas e feedback de usuários, clínicos e outras partes interessadas para informar decisões de produto e melhorar continuamente a experiência do usuário.
  • Garantir que considerações regulatórias e de conformidade estejam incorporadas no desenvolvimento do produto desde o primeiro dia.
  • Construir, medir e otimizar métricas de desempenho do produto, incluindo engajamento, retenção e resultados de saúde.
  • Representar a voz do usuário — clínicos e pacientes — na tomada de decisões estratégicas e discussões interfuncionais.
  • Criar uma máquina de descoberta e experimentação de classe mundial: ciclos de iteração rápidos, hipóteses claras, medição instrumentada e velocidade de decisão sem comprometer a segurança.

O que você precisa ter:

  • Mais de 8 anos de experiência em gestão de produtos, incluindo pelo menos 3 anos em um papel de liderança.
  • Histórico sólido de lançamento e escalonamento de produtos digitais B2C, idealmente em saúde, bem-estar ou um ambiente clínico.
  • Compreensão profunda da estratégia de produto, desenvolvimento de clientes e metodologias ágeis.
  • Capacidade demonstrada de colaborar de forma interfuncional e liderar por influência.
  • Experiência trabalhando com produtos regulamentados ou em uma indústria altamente regulamentada (por exemplo, saúde, fintech).
  • Fortes habilidades analíticas e conforto com dados quantitativos e qualitativos.
  • Habilidades excepcionais de comunicação — capaz de articular decisões de produto para audiências técnicas, clínicas e executivas.
  • Capacidade de navegar em ambiguidade e mudanças constantes.

O que adoraríamos ver:

  • Experiência na construção de produtos com resultados clínicos mensuráveis ou trabalhando ao lado de equipes clínicas (por exemplo, médicos, terapeutas, enfermeiros).
  • Provas de criatividade.
  • Experiência anterior em startups ou empresas de alto crescimento.
  • Literacia técnica ou formação — capaz de se envolver profundamente com equipes de engenharia.
  • Paixão por melhorar a saúde e empatia por pacientes e usuários navegando em jornadas clínicas.
  • Experiência em produtos de tecnologia de saúde nos EUA.

Esta faixa inclui base, variável e ações. Os detalhes da compensação listados nesta postagem refletem o salário base e quaisquer potenciais variáveis, bônus ou incentivos de vendas, e a estimativa da empresa sobre o valor das opções de ações de empresas privadas, se aplicável. A faixa de pagamento está sujeita a alterações, o valor futuro das opções de ações da empresa não é garantido e a compensação pode ser modificada no futuro. Além da nossa compensação total, a Sword oferece uma série de benefícios conforme listado abaixo.

Benefícios e Vantagens em Portugal - Sword:

  • Seguro de saúde, dental e de visão
  • Subsídio de refeição
  • Ações
  • Subsídio para trabalho remoto
  • Horários de trabalho flexíveis
  • Trabalho a partir de casa
  • Férias discricionárias
  • Snacks e bebidas
  • Aula de inglês

Nota: Esta posição não oferece assistência à relocação. Os candidatos devem possuir um visto válido da UE e estar baseados em Portugal. A Sword Health cumpre as leis federais e estaduais aplicáveis de direitos civis e não discrimina com base em idade, ascendência, cor, cidadania, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, informação de gênero, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, gravidez, raça, religião, casta, orientação sexual e status de veterano.

Empregador para Head of Product: Talantir

A Talantir oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os funcionários têm a oportunidade de liderar projetos inovadores na área da saúde. A empresa valoriza o crescimento profissional e proporciona acesso a uma rede de especialistas clínicos, promovendo um desenvolvimento contínuo das competências. Além disso, a cultura organizacional é centrada no bem-estar dos colaboradores, garantindo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Talantir

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Head of Product

Gestão de Produto
Liderança
Colaboração Interfuncional
Estratégia de Produto
Desenvolvimento de Clientes
Metodologias Ágeis
Análise de Dados