SDR: High-Impact Cold Caller in Setúbal

SDR: High-Impact Cold Caller in Setúbal

Setúbal Tempo inteiro 45000 - 55000 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Conecta com líderes de GTM e agenda reuniões de alta qualidade.
  • Empresa: Startup em rápido crescimento com uma cultura inovadora.
  • Benefícios: Comissão sem limites e oportunidade de trabalhar diretamente com os fundadores.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico em Lisboa, com presença mínima de 4 dias por semana.
  • Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de vendas e impacta diretamente no sucesso da empresa.
  • Qualificações: Habilidade em comunicação e vontade de aprender.

O salário previsto situa-se entre 45000 - 55000 € por ano.

Taizen is seeking an SDR to connect with GTM leaders and schedule high-quality meetings for a product that genuinely helps you excel in the role.

This is a phone-first, outbound-focused position based in Lisbon, requiring in-person presence at least 4 days per week.

You will shape the outbound motion, test opening lines, and improve the playbook with the founders, supporting a fast-growing startup.

  • You will work directly with the founders, learn what drives prospect interest, and craft a
  • #J-18808-Ljbffr

Empregador para SDR: High-Impact Cold Caller in Setúbal: Taizen

A Taizen, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os colaboradores têm a oportunidade de trabalhar diretamente com os fundadores e moldar a estratégia de vendas. Com uma cultura de inovação e crescimento, promovemos o desenvolvimento profissional através de formação contínua e feedback constante. Localizada em Lisboa, a nossa startup proporciona um espaço vibrante e inspirador, ideal para quem procura um emprego significativo e recompensador, com a vantagem de uma comissão sem limites.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Taizen

Achamos que precisas destas competências para brilhares como SDR: High-Impact Cold Caller in Setúbal

Habilidades de Comunicação
Prospecção Ativa
Agendamento de Reuniões
Trabalho em Equipa
Capacidade de Aprendizagem
Adaptabilidade
Testes de Abertura de Chamadas