Num relance
- Tarefas: Gerir o ciclo de vida dos colaboradores e apoiar a experiência dos funcionários.
- Empresa: Tabby, uma fintech inovadora que transforma a forma como as pessoas lidam com dinheiro.
- Benefícios: Modelo de trabalho flexível, participação em ações da empresa e benefícios monetários para desenvolvimento pessoal.
- Outras informações: Oportunidade de trabalhar remotamente com um dia no escritório por semana.
- Porquê este emprego: Construa sua carreira em RH num ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
- Qualificações: Experiência em operações de RH e habilidades organizacionais fortes.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Tabby cria liberdade financeira na forma como as pessoas compram, ganham e economizam, reformulando sua relação com o dinheiro. Mais de 15 milhões de usuários escolhem a Tabby para manter o controle de seus gastos e aproveitar ao máximo seu dinheiro.
Como People Experience Partner em Tbilisi, você será responsável pelo ciclo de vida dos funcionários em nossa equipe na Geórgia, Armênia e Polônia. O escopo abrange integração e desligamento, realocação e legalização, suporte diário aos funcionários, gestão do escritório e suporte no local para eventos da equipe. Este é um papel prático e operacional para alguém que deseja construir sua carreira em RH e crescer com a Tabby. O trabalho é baseado em Tbilisi, com pelo menos um dia por semana no escritório.
Responsabilidades Principais:
- Integração e Desligamento: Gerenciar a pré-integração, integração e desligamento de funcionários na Geórgia, Armênia e Polônia. Garantir que toda a documentação, conformidade local e registros específicos do país sejam concluídos a tempo.
- Realocação e Legalização: Aconselhar os funcionários sobre opções de realocação e apoiá-los durante o processo. Coordenar entre funcionários e agências de realocação.
- Suporte aos Funcionários e Escritório: Lidar com consultas diárias dos funcionários sobre políticas e documentação. Manter os registros dos funcionários precisos e gerenciar o escritório de Tbilisi.
- Eventos e Engajamento: Organizar eventos da equipe na região: buscar locais e fornecedores, gerenciar logística e resolver problemas no dia.
Habilidades, Conhecimento e Especialização:
- Mais de 2 anos de experiência em operações de RH ou funções semelhantes, preferencialmente em uma empresa internacional de ritmo acelerado.
- Experiência prática com integração, desligamento e documentação de funcionários.
- Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar vários tópicos ao mesmo tempo.
- Comunicação clara e capacidade de construir confiança com funcionários e gerentes.
- Discrição no manuseio de informações confidenciais e sensíveis.
- Fluente em inglês.
Benefícios:
- Um modelo de trabalho flexível com confiança e autonomia desde o primeiro dia.
- Um ambiente de alto crescimento com propriedade e responsabilidade que acelerará sua carreira.
- Participação no programa de opções de ações da empresa.
- Flexi Perks: um benefício monetário para gastar no que mais importa para sua saúde, bem-estar, educação ou desenvolvimento profissional.
Empregador para People Experience Partner: Tabby | تابي
A Tabby, uma fintech em rápido crescimento, oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os funcionários têm a oportunidade de impactar diretamente a arquitetura e a segurança dos sistemas. Com uma cultura de inovação e foco no desenvolvimento profissional, os colaboradores podem crescer em suas carreiras enquanto trabalham remotamente com uma equipe diversificada de engenheiros e DevOps de mais de 20 países. Além disso, a empresa proporciona benefícios competitivos e um plano de participação nos lucros, tornando-a uma escolha atraente para quem busca um emprego significativo e recompensador.
