Num relance
- Tarefas: Liderar a resolução de incidentes e coordenar equipas para garantir serviços IT eficientes.
- Empresa: Sysmatch, uma empresa inovadora com mais de 20 anos de experiência em IT.
- Benefícios: Salário competitivo, formação contínua, eventos de team building e descontos exclusivos.
- Outras informações: Ambiente flexível com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa dinâmica e faça a diferença na gestão de incidentes.
- Qualificações: Mais de 5 anos em Gestão de Serviços de IT e certificação ITIL.
O salário previsto situa-se entre 47430 - 57970 € por ano.
A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro. Estamos a recrutar o seguinte perfil:
Regime: Híbrido 2x por semana
Principais Responsabilidades:
- Liderar, coordenar, facilitar e presidir todas as atividades de investigação, reuniões e chamadas de conferência, garantindo que não decorrem chamadas paralelas.
- Assegurar a resolução e o encerramento dos incidentes, através de uma solução temporária ou definitiva, dentro dos SLA/MTTR definidos.
- Coordenar pessoas, processos e recursos, incluindo terceiros, através de uma gestão matricial, resolvendo conflitos e promovendo o avanço dos trabalhos até à resolução.
- Facilitar chamadas de resolução de incidentes, registar os principais pontos e comunicar regularmente com a gestão, utilizando as ferramentas definidas.
- Elaborar relatórios de incidentes majoritários, incluindo detalhes técnicos sobre a natureza da indisponibilidade e medidas de melhoria, sobretudo no âmbito da gestão de problemas.
- Garantir a correta aplicação dos processos, através da consulta e cumprimento do manual de gestão de incidentes majoritários (MIM).
- Informar clientes e colegas sobre incidentes majoritários, utilizando os canais de comunicação adequados.
- Organizar reuniões de gestão de problemas para identificar causas-raiz e definir planos de ação colaborativos, com ações, responsáveis e prazos específicos, acompanhando a sua execução para evitar a recorrência de incidentes semelhantes.
- Participar e/ou facilitar reuniões PRAB, comunicando novos problemas, o estado dos problemas em curso e o seu encerramento.
- Garantir a precisão do dashboard de QOS e a qualidade dos dados relativos a incidentes e problemas.
- Apoiar e promover iniciativas de melhoria contínua dos processos.
Competências Técnicas:
- Mais de 5 anos de experiência em Gestão de Serviços de IT (IT Service Management) ou em funções de suporte informático.
- Capacidade de compreender rapidamente infraestruturas de IT, redes e dependências entre aplicações, recorrendo a diferentes tecnologias.
- Perfil prático e proativo, com capacidade para tomar iniciativa e restabelecer os serviços o mais rapidamente possível.
- Bons conhecimentos técnicos e excelentes competências de comunicação, apoiando as equipas de resolução na identificação da causa-raiz e na resolução dos incidentes.
- Capacidade de avaliar o impacto potencial de uma interrupção de serviço e as consequências de problemas ou da perda de serviços informáticos.
- Certificação ITIL.
- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
- Acompanhamento personalizado;
- Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;
- Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).
Empregador para Major Incident Manager M/F: Sysmatch
A Sysmatch é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa em Lisboa, oferece oportunidades de crescimento profissional e formação contínua, além de benefícios competitivos que promovem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Junte-se a nós para fazer parte de um projeto dinâmico no setor da Energia, onde a sua contribuição será valorizada e reconhecida.