Num relance
- Tarefas: Configurar sistemas HRIS e apoiar a gestão de desempenho com soluções inovadoras.
- Empresa: Sysmatch, uma consultora de tecnologia em crescimento.
- Benefícios: Oportunidade de desenvolvimento profissional e ambiente colaborativo.
- Outras informações: Ambiente de trabalho estimulante com oportunidades de carreira.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma equipa dinâmica e faça a diferença na gestão de recursos humanos.
- Qualificações: Experiência em RH e conhecimento em Workday ou SAP SuccessFactors.
O salário previsto situa-se entre 56250 - 68750 € por ano.
Sysmatch, uma consultora de tecnologia, procura um profissional com experiência em RH para integrar uma equipa focada em soluções HRIS e gestão de desempenho.
O candidato ideal tem pelo menos 2 anos de experiência e conhecimento em ferramentas HR como Workday ou SAP Success Factors.
A função envolve configurar HRIS, apoiar processos de Performance Management, participar em SIT/UAT e gerar documentação de projetos, assegurando suporte técnico (L1–L3) a clientes.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para HRIS & Performance Analyst: Sysmatch
A Sysmatch é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa em Lisboa, oferece oportunidades de crescimento profissional e formação contínua, além de benefícios competitivos que promovem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Junte-se a nós para fazer parte de um projeto dinâmico no setor da Energia, onde a sua contribuição será valorizada e reconhecida.
