Num relance
- Tarefas: Analisar e otimizar sistemas de gestão de recursos humanos em projetos tecnológicos.
- Empresa: Consultoria multinacional inovadora em Lisboa.
- Benefícios: Salário competitivo, bónus e benefícios adicionais.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento profissional em uma equipe colaborativa.
- Porquê este emprego: Desenvolva suas habilidades em um ambiente dinâmico e impacte projetos tecnológicos.
- Qualificações: Experiência em HRIS e Performance Management, conhecimento em ferramentas como Workday ou SAP.
O salário previsto situa-se entre 56250 - 68750 € por ano.
Sysmatch convida para uma empresa de consultoria multinacional que trabalha em projetos e soluções tecnológicas, em Lisboa. O candidato ideal tem pelo menos 2 anos de experiência, conhecimento de ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors ou equivalente), experiência em Gestão de Desempenho e HRIS, suporte L1–L3, bem como habilidades em testes SIT/UAT e documentação de projetos.
Salário de 30–35 mil euros brutos por ano, mais bônus e benefícios adicionais.
Empregador para HRIS & Performance Analyst for Tech Projects: Sysmatch
A Sysmatch é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa em Lisboa, oferece oportunidades de crescimento profissional e formação contínua, além de benefícios competitivos que promovem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Junte-se a nós para fazer parte de um projeto dinâmico no setor da Energia, onde a sua contribuição será valorizada e reconhecida.
