Num relance
- Tarefas: Apoiar na aquisição de talentos IT e integrar grandes profissionais em projetos desafiantes.
- Empresa: Empresa focada nas pessoas, com forte proposta de valor para os colaboradores.
- Benefícios: Crescimento profissional, formação em IT e envolvimento em projetos inovadores.
- Outras informações: Ambiente de trabalho estimulante com oportunidades de evolução na carreira.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa dinâmica e faça a diferença na captação de talentos.
- Qualificações: Experiência em recrutamento IT e paixão por tecnologia são essenciais.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Estamos à procura de um profissional para integrar a nossa equipa de People Scouting em Lisboa e/ou Porto! Uma oportunidade desafiante, pois estamos a expandir os nossos projetos e soluções!
Sobre o trabalho: Há uma abertura imediata para se juntar à nossa equipa em crescimento como IT Talent Acquisition. Estamos a aumentar a nossa operação em várias Linhas de Negócio, por isso estamos muito focados em encontrar, avaliar e integrar grandes talentos para fazer parte desta jornada connosco em projetos desafiantes com clientes nacionais e internacionais, principalmente na Europa. Somos uma empresa centrada nas pessoas, focada numa grande Proposta de Valor ao Empregador para apoiar o nosso recrutamento e os nossos colaboradores!
O que você fará:
- Análise das Necessidades e Requisitos de Recrutamento da empresa com os Gestores de Contratação;
- Escrever e publicar ofertas de emprego nos quadros de emprego apropriados;
- Procurar potenciais candidatos em várias plataformas e redes sociais;
- Conduzir entrevistas e filtrar candidatos para posições abertas;
- Avaliar o conhecimento relevante dos candidatos, habilidades técnicas e interpessoais, experiência e aptidões;
- Coordenar Avaliações Técnicas com os Gestores de Contratação;
- Definir e Apresentar Propostas Financeiras;
- Monitorizar e aplicar as melhores práticas de recrutamento de RH;
- Fornecer relatórios analíticos e bem documentados de recrutamento ao Gestor de RH;
- Propor e implementar novas formas criativas de alcançar os Objetivos de Recrutamento;
- Pensar estrategicamente para obter o melhor resultado em cada processo de aquisição de talentos.
O que você precisa trazer:
- Licenciatura em Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência sólida (+2 anos) em contextos de recrutamento de TI em empresas de ritmo acelerado;
- Compreensão dos perfis de TI existentes, principais linguagens de programação, ecossistemas de nuvem, infraestrutura, etc.;
- Bom nível de comunicação verbal e escrita e capacidade de empatia;
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas, focando em soluções e abordagens criativas;
- Altamente organizado, orientado para detalhes, extremamente responsivo e capaz de priorizar eficientemente;
- Auto-motivado, com alto desempenho trabalhando de forma independente e com outros;
- Vontade de aprender e crescer profissionalmente;
- Nível de inglês muito bom, verbal e escrito (obrigatório).
O que a Syone pode oferecer:
- Integração numa organização com crescimento profundo e sustentado e envolvimento em projetos pioneiros com soluções tecnológicas inovadoras;
- Coaching em RH e fortes planos de formação em TI;
- Evolução profissional com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos, tanto a nível nacional como internacional, numa perspetiva de RH.
Nível de senioridade: Nível Médio-Senior
Tipo de emprego: Tempo integral
Função: Tecnologia da Informação
Indústrias: Serviços de TI e Consultoria em TI
Empregador para IT Talent Acquisition in Lisbon: Syone
A Syone oferece uma oportunidade única para profissionais de migração de infraestrutura/sistemas em Lisboa, integrando uma organização em crescimento contínuo e envolvida em projetos tecnológicos inovadores. Com um ambiente de trabalho colaborativo e multidisciplinar, a empresa promove planos de formação robustos e oportunidades de evolução profissional, permitindo que os colaboradores participem em projetos ambiciosos tanto a nível nacional como internacional. Junte-se a nós e faça parte de uma migração de infraestrutura em larga escala que desafiará suas habilidades e expandirá seu conhecimento.
