MSK Digital Care Success Lead

MSK Digital Care Success Lead

Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Presencial
S

Num relance

  • Tarefas: Apoiar pacientes na sua jornada de fisioterapia digital com comunicação clara e empática.
  • Empresa: Sword, uma empresa inovadora em cuidados de saúde digital em Portugal.
  • Benefícios: Compensação baseada em desempenho e oportunidades de crescimento.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de impacto real na saúde.
  • Porquê este emprego: Faça a diferença na vida dos pacientes enquanto desenvolve habilidades valiosas.
  • Qualificações: Habilidades de comunicação e experiência em atendimento ao cliente.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

Sword in Portugal is seeking a Patient Success Manager to guide patients from sign-up through the start of their MSK or pelvic digital physiotherapy program.

You will use empathetic, clear communication to answer questions and ensure a smooth onboarding process.

You will stay in touch via phone, email and messaging, coordinate with doctors and insurers, and keep the CRM up to date.

Compensation is performance-based with upside opportunity, reflecting impact and market demand.

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Empregador para MSK Digital Care Success Lead: Sword

A Sword é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho remoto que promove a flexibilidade e a criatividade. Com uma cultura centrada no crescimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento contínuo e ferramentas avançadas de IA, permitindo-lhes impactar diretamente a experiência do cliente. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipe dinâmica que está na vanguarda da tecnologia e do engajamento do consumidor.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Sword

Achamos que precisas destas competências para brilhares como MSK Digital Care Success Lead

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Organizational Skills
Compassion
Flexibility