Lead Growth Engineer in Lisbon

Na Sword, estamos a construir IA para curar bilhões e desbloquear o potencial total da humanidade. Estamos a redefinir como os cuidados são prestados em grande escala, removendo barreiras tradicionais como consultas, salas de espera e estigmas, para que mais pessoas possam aceder aos cuidados de que precisam.

Desde 2020, a Sword expandiu-se para a fisioterapia, saúde da mulher, cardiometabólica e saúde mental, e agora está a mover-se para um programa de cuidados totalmente nativo em IA, disponível 24/7, que integra atividade física, exercício terapêutico, psicoterapia, nutrição e mudança de comportamento numa experiência conectada.

Mais de 700.000 membros em três continentes completaram mais de 10 milhões de sessões de IA, ajudando mais de 1.000 clientes empresariais a evitar mais de 1 bilhão de dólares em custos desnecessários de saúde.

Proficiente em IA é uma expectativa central na Sword. Cada candidato é avaliado com base na nossa estrutura de três níveis:

• Explorador (Nível 1) — Usa IA diariamente para aumentar a produtividade pessoal
• Construtor (Nível 2) — Cria fluxos de trabalho e ferramentas que elevam toda a equipa
• Integrador (Nível 3) — Incorpora IA em produtos e processos em grande escala

Como Lead Growth Engineer na Sword, você construirá e liderará a equipa técnica responsável por impulsionar a aquisição, ativação, retenção e monetização de membros. Trabalhando em estreita colaboração com a liderança nas áreas de Produto, Design, Dados e Marketing, você estabelecerá a arquitetura, ferramentas e equipa que transformam hipóteses de crescimento em experiências de produto mensuráveis e de alto impacto.

O que você fará:

• Construir, liderar e orientar uma equipa de engenharia de crescimento de alto desempenho, estabelecendo padrões para velocidade de execução, rigor nos testes e qualidade do código;
• Arquitetar, escalar e manter nossa infraestrutura de experimentação, incluindo gestão de bandeiras de recursos, segmentação de coortes, personalização dinâmica e sistemas de bandido multi-armado;
• Impulsionar iniciativas de engenharia de funil completo em plataformas web e móveis para otimizar a aquisição de membros, conclusão de integração, conversões de subscrição e ciclos de retenção;
• Implementar instrumentação de eventos confiável e pipelines de dados em parceria com Ciência de Dados para garantir atribuição precisa, telemetria de funil e resultados de experimentos estatisticamente sólidos;
• Colaborar diretamente com a liderança de Produto, Design e Marketing para traduzir objetivos comerciais em roteiros técnicos priorizados e ciclos de experimentação rápida;
• Defender uma cultura de tomada de decisão informada por dados, iteração rápida e compromissos pragmáticos entre velocidade de mercado e arquitetura de sistema a longo prazo;
• Garantir alto desempenho do sistema, consistência de dados e recuperação de falhas em pontos críticos de crescimento e fluxos de checkout;
• Liderar a integração de ferramentas de IA em fluxos de trabalho de engenharia para acelerar ciclos de construção, garantindo segurança, correção e manutenibilidade.

O que você precisa ter:

• Experiência comprovada na construção e operação de serviços de produção em grande escala, com profunda expertise técnica em TypeScript e arquiteturas web/móveis modernas;
• Experiência anterior em liderança, contratação, gestão ou orientação técnica de equipas de engenharia de crescimento em ambientes de produtos de alto crescimento;
• Especialização em motores de experimentação, gestão de bandeiras de recursos, telemetria de eventos e análises de funil completo;
• Boa compreensão dos principais métricas de crescimento (CAC, LTV, velocidade de ativação, taxas de conversão e retenção de coorte);
• Fundamentos sólidos em design de API, bancos de dados relacionais, modelagem de dados, processamento assíncrono e testes automatizados;
• Capacidade demonstrada de traduzir objetivos comerciais em soluções técnicas pragmáticas, equilibrando velocidade e durabilidade do sistema;
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança interfuncional entre partes interessadas executivas, técnicas e não técnicas;
• Proficiência em IA no nível Construtor (Nível 2) ou Integrador (Nível 3), com experiência prática na incorporação de ferramentas de IA em fluxos de trabalho de equipa;
• Fluência em inglês, escrito e falado.

Desejável:

• Experiência com modelos de subscrição de consumidores, integrações de pagamento ou arquiteturas de direitos em grande escala;
• Familiaridade com personalização orientada por ML, sistemas de recomendação ou plataformas de mensagens automatizadas;
• Experiência com Go, infraestrutura em nuvem (AWS/GCP) e arquiteturas orientadas a eventos.

Este cargo pode ser remoto e a faixa de compensação será ajustada para refletir com precisão o país em que o candidato reside.

A Sword também oferece benefícios adicionais além da compensação total.

A Sword Health cumpre as leis federais e estaduais aplicáveis e não discrimina com base em idade, ascendência, cor, cidadania, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, gravidez, raça, religião, casta, orientação sexual e status de veterano.