Num relance
- Tarefas: Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio no setor Horeca.
- Empresa: Líder em bebidas não alcoólicas com mais de 70 anos de história.
- Benefícios: Compensação competitiva, prémios por objetivos e benefícios de saúde.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Faz parte de uma equipa dinâmica e inovadora que valoriza o futuro sustentável.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão e experiência em vendas são preferenciais.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Na Sumol Compal alimentamos um sonho: fazer de cada dia uma oportunidade para tornar a vida mais saborosa. Somos líderes no mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal. Temos como atividade principal o desenvolvimento, gestão, produção, comercialização e distribuição de marcas únicas e inovadoras.
QUAL SERÁ O TEU DESAFIO:
- Inserido na Direção de Horeca PT, terás as seguintes responsabilidades:
- Identificar, angariar e desenvolver novas oportunidades de negócio em clientes de potencial e dar seguimento a oportunidades identificadas por outros (aplicável às áreas de Pré-Venda).
- Manter o funil de oportunidades da sua área permanentemente atualizado na rede informática da Organização, de forma a traduzir sistematicamente o potencial de negócio existente.
- Executar de forma eficiente e contínua os Programas de Prospeção definidos em âmbito de Plano Operacional.
- Dinamizar os clientes da sua carteira através do cumprimento do plano de visitas definido e da negociação de contratos com vista ao aumento sustentado das vendas, adaptando cardex, introduzindo novas referências, negociando condições promocionais e implementando estratégias de ativação e visibilidade das marcas aplicável às áreas de Pré-Venda.
- Acompanhar os clientes abrangidos por contrato de compra exclusiva que estejam atribuídos à sua gestão, de acordo com o Processo de Gestão de Contratos de Compra Exclusiva em vigor na Organização.
- Participar e/ou acompanhar projetos de complexidade técnica elevada no âmbito da sua área de atuação e/ou formar operacionalmente membros da equipa mais juniores.
O QUE FAZ DE TI O CANDIDATO IDEAL:
- Licenciatura em Gestão ou áreas similares (preferencial);
- Experiência profissional na área superior a 3 anos (preferencial);
- Conhecimentos de Técnicas de Vendas / Merchandising / Produtos de Alta rotação serão valorizados;
- Boa capacidade de comunicação, negociação e persuasão;
- Disponibilidade para deslocações;
- Bons conhecimentos de Inglês.
Mais do que um currículo ideal, procuramos pessoas que vivam os nossos valores e por isso se fores dinâmico, criativo, empático, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença.
Terás a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa com mais de 70 anos de história. Somos uma house of brand que vive os seus valores intensamente e que sabe e quer olhar para o futuro de forma sustentável porque o amanhã importa. Oferecemos uma compensação adequada às tuas responsabilidades, incluindo prémios por objetivos, bem como um conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar, pacotes de comunicação muito atrativos e que incluem a aquisição de equipamentos, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país.
Empregador para Horeca Business Development Specialist in Seixal: Sumol+Compal
A Sumol Compal é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e um ambiente dinâmico em Carnaxide, oferecemos oportunidades de crescimento contínuo e acesso a projetos impactantes no setor FMCG. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que está na vanguarda da análise de dados e inteligência artificial.