Num relance
- Tarefas: Desenvolver e implementar processos de Desenvolvimento Organizacional e Cultura Organizacional.
- Empresa: Líder em bebidas não alcoólicas com mais de 70 anos de história.
- Benefícios: Compensação competitiva, prémios por objetivos e benefícios de saúde e bem-estar.
- Outras informações: Ambiente dinâmico que valoriza criatividade, empatia e trabalho em equipa.
- Porquê este emprego: Faz a diferença na experiência dos colaboradores e contribui para um futuro sustentável.
- Qualificações: Formação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos e experiência em Gestão de Talento.
O salário previsto situa-se entre 36000 - 44000 € por ano.
Selecione a frequência (em dias) para receber um alerta: Na Sumol Compal alimentamos um sonho: fazer de cada dia uma oportunidade para tornar a vida mais saborosa.
Somos líderes no mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal.
Temos como atividade principal o desenvolvimento, gestão, produção, comercialização e distribuição de marcas únicas e inovadoras.
Estamos à procura de um People Development Specialist para Carnaxide, Lisboa .
Junta-te a nós!
QUAL SERÁ O TEU DESAFIO Inserido na Direção de Pessoas , o(a) colaborador(a) assumirá as seguintes responsabilidades: Contribuir para o desenho, implementação e melhoria contínua de processos de Desenvolvimento Organizacional, nomeadamente ao nível de: Modelos de estrutura organizacional; Identificação e gestão de funções críticas e famílias funcionais; Modelos de Gestão de Talento; Mapeamento de potencial e matrizes de talento; Gestão de carreiras, planos de sucessão e mobilidade interna.
Desenvolver, implementar e dinamizar iniciativas de Cultura Organizacional e Experiência do Colaborador, promovendo o engagement, a satisfação e o bem‐estar dos colaboradores.
Apoiar projetos estratégicos da área de Pessoas, assegurando o alinhamento com os objetivos organizacionais.
Produzir análises, indicadores e relatórios de suporte à tomada de decisão.
O QUE FAZ DE TI O CANDIDATO IDEAL Formação Superior em Psicologia das Organizações, Gestão de Recursos Humanos ou área similar; Experiência profissional mínima de 3 a 4 anos na área de Pessoas, com especial enfoque em Gestão de Talento e Desenvolvimento; Valorizada experiência prévia em consultoria de Recursos Humanos; Facilidade na utilização de sistemas e plataformas digitais, tais como, Success Factors; Elevado sentido de responsabilidade, criatividade e espírito crítico; Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e adaptação a diferentes contextos.
Mais do que um currículo ideal, procuramos pessoas que vivam os nossos valores e por isso se fores dinâmico, criativo, empático, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença.
O QUE FAZ DE NÓS A MELHOR ESCOLHA Terás a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa com mais de 70 anos de história.
Somos uma house of brand que vive os seus valores intensamente e que sabe e quer olhar para o futuro de forma sustentável porque o amanhã importa.
Oferecemos uma compensação adequada às tuas responsabilidades, incluindo prémios por objetivos, bem como um conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar, pacotes de comunicação muito atrativos e que incluem a aquisição de equipamentos, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país.
Empregador para People Development Specialist: Sumol+Compal
A Sumol Compal é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e um ambiente dinâmico em Carnaxide, oferecemos oportunidades de crescimento contínuo e acesso a projetos impactantes no setor FMCG. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que está na vanguarda da análise de dados e inteligência artificial.
