Num relance
- Tarefas: Atualiza e gere indicadores de Pessoas, gera relatórios e propõe melhorias com base em dados.
- Empresa: Sumol Compal, uma empresa inovadora na área de gestão de pessoas.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Procura-se alguém com forte orientação para resultados e inglês a nível médio.
- Porquê este emprego: Contribua para a melhoria da gestão de pessoas com análise de dados.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão, RH ou áreas afins; conhecimento em SAP, Power BI e Excel avançado.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Sumol Compal procura um HR Data & Reporting Analyst para se juntar à Direção de Pessoas em Carnaxide.
O papel envolve atualizar e gerir os principais indicadores de Pessoas, gerar reporting e propor ações de melhoria com base na análise dos dados.
O candidato ideal possui licenciatura em Gestão, RH ou áreas afins, forte orientação para resultados, know-how em SAP/Success Factors, Excel avançado, Power BI e VBA, e inglês a nível médio.
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Empregador para HR Data & Reporting Analyst in Lisbon: Sumol+Compal
A Sumol Compal é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e um ambiente dinâmico em Carnaxide, oferecemos oportunidades de crescimento contínuo e acesso a projetos impactantes no setor FMCG. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que está na vanguarda da análise de dados e inteligência artificial.
