Diretor(a) de Operações — Hotelaria em Lisboa

Diretor(a) de Operações — Hotelaria em Lisboa

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
S

Num relance

  • Tarefas: Coordena e supervisiona todos os departamentos operacionais do hotel.
  • Empresa: Eurostars Hotel Company, parte do Grupo Hotusa, com foco na qualidade.
  • Benefícios: Oportunidades de formação e desenvolvimento de equipas.
  • Outras informações: Ambiente de trabalho presencial em Lisboa com oportunidades de crescimento.
  • Porquê este emprego: Desenvolve a experiência dos hóspedes e lidera uma equipa dinâmica.
  • Qualificações: Experiência em hotelaria e inglês avançado valorizado.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Eurostars Hotel Company, divisão hoteleira do Grupo Hotusa, procura um/a Diretor/a de Operações para um hotel em Lisboa.

Esta função envolve coordenar e supervisionar todos os departamentos operacionais, garantir padrões de qualidade e gerir orçamentos.

Regime de trabalho presencial em Lisboa, com foco no desenvolvimento de equipas, coordenação interdepartamental e melhoria contínua da experiência de hóspedes.

Inglês avançado valorizado e oportunidades de formação são oferecidas.

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Empregador para Diretor(a) de Operações — Hotelaria em Lisboa: Successfactors

A Meliá é um excelente empregador, oferecendo oportunidades de crescimento e formação contínua num ambiente de trabalho inspirador e familiar. Localizada em Lisboa, a ME Lisbon destaca-se pela sua abordagem contemporânea à gastronomia, promovendo produtos locais e sazonais, enquanto proporciona um espaço onde a criatividade e a excelência são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a uma cultura inclusiva e diversificada, com um forte compromisso com a igualdade e a responsabilidade social, tornando a experiência de trabalho na Meliá verdadeiramente gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Successfactors

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Diretor(a) de Operações — Hotelaria em Lisboa

Coordenação de Departamentos
Supervisão Operacional
Gestão de Orçamentos
Desenvolvimento de Equipas
Melhoria Contínua
Padrões de Qualidade
Comunicação Interdepartamental