Global Tech HR Specialist – Talent & Strategy

Global Tech HR Specialist – Talent & Strategy

Tempo inteiro 49500 - 60500 € / ano (est.) Híbrido
S

Num relance

  • Tarefas: Implementar políticas globais e gerir recrutamento técnico end-to-end.
  • Empresa: Stratesys, uma multinacional de consultoria tecnológica inovadora.
  • Benefícios: Ambiente híbrido, desenvolvimento de talento e contacto com equipa global.
  • Outras informações: Oportunidades de crescimento numa empresa dinâmica e colaborativa.
  • Porquê este emprego: Contribua para a transformação organizacional e promova uma experiência positiva para os colaboradores.
  • Qualificações: Experiência em Recursos Humanos e habilidades de gestão de talento.

O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.

A Stratesys, multinacional de consultoria tecnológica, procura um HR Specialist para atuar principalmente em Portugal, com contacto direto com a equipa global de Recursos Humanos e integração em projetos de transformação organizacional.

A posição envolve:

  • Implementar políticas globais;
  • Gerir recrutamento técnico end-to-end;
  • Desenvolver talento;
  • Apoiar líderes com KPIs de pessoas;
  • Promover uma experiência positiva para os colaboradores num ambiente híbrido.

Empregador para Global Tech HR Specialist – Talent & Strategy: Stratesys Group

A Stratesys Group é um excelente empregador que valoriza a diversidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho colaborativo em Lisboa, oferece um regime híbrido que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de oportunidades de crescimento contínuo na área financeira e administrativa. Os funcionários beneficiam de uma cultura inclusiva e de um forte apoio à formação, tornando esta uma oportunidade única para quem procura um emprego significativo e gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Stratesys Group

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Global Tech HR Specialist – Talent & Strategy

Gestão de Recursos Humanos
Recrutamento Técnico
Implementação de Políticas Globais
Desenvolvimento de Talento
Gestão de KPIs
Experiência do Colaborador
Transformação Organizacional