DIRECTOR ADJUNTO TRANSPORTES (M/F)

Missão: Assessorar o Diretor de Delegação na liderança e gestão das equipas de atividade e de suporte, através da definição de objetivos, comunicação regular e identificação de necessidades de desenvolvimento e formação. Promover o alinhamento das equipas com os valores e a cultura da empresa, assegurando a sua motivação e desempenho, de forma a garantir o cumprimento dos objetivos da delegação e dos requisitos legais aplicáveis ao negócio.

Responsabilidades: Assessorar o Director da delegação na implementação de uma estrutura adaptada às necessidades, relativamente a meios e recursos, de modo a garantir uma organização adaptada às necessidades, quer em eficiência quer em consistência. Garantir reuniões periódicas com os responsáveis, no sentido de partilhar resultados, identificar oportunidades de melhoria, definir planos de ação e assegurar a estrutura das equipas. Promover conjuntamente com o Director de Delegação, a rentabilidade operativa e a eficiência das operações, bem como o contributo destas para a eficiência da operação nacional. Colaborar na elaboração de orçamentos consistentes e rigorosos, alinhados com o plano estratégico definido nas componentes de crescimento e rentabilidade. Assegurar a qualidade do serviço prestado e a satisfação do cliente. Acompanhar o seguimento dos resultados económicos da atividade operacional e dos indicadores da atividade, através do CGO semanal, das eficácias, da analítica e das ferramentas disponíveis, de forma a garantir a uma correta e atempada tomada de decisão, permitindo acompanhar a consecução dos objetivos definidos e procurando a implementação de processos de melhoria contínua. Participar ativamente na implementação das medidas necessárias para melhorar a rentabilidade, qualidade da atividade de transportes, alicerçada numa política de melhoria contínua da atividade da STEF. Garantir a divulgação e o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e de qualidade, através da identificação de riscos. Participar em projetos de outras áreas da empresa, através das oportunidades de melhoria na operação, assegurando a excelência e inovação no serviço prestado ao cliente.

Perfil: Licenciatura em Engenharia, Gestão Industrial, Economia, Gestão ou outra área similar (obrigatório); Conhecimentos de Excel e/ou outras aplicações ligadas à atividade; Conhecimentos de Francês e Espanhol; Conhecimentos do mercado e da concorrência; Experiência de pelo menos 5 anos na atividade transportes/logística (valorizável); Experiência e conhecimento de transporte em temperatura controlada. Capacidade de liderança e trabalho em equipa; Sólidas competências analíticas, organização, planeamento e rigor; Capacidade de tomar decisões e trabalhar sob pressão; Orientação para resultados.

Oferecemos: Integração num grupo sólido e inovador. Oportunidades de evolução e formação contínua. Participação em projetos de melhoria. Pacote competitivo + benefícios.