Backend Team Lead (python) - Data in Lisbon

Split Metrics é uma empresa de software global que oferece um ecossistema de produtos e serviços que servem como motor de crescimento para as principais empresas móveis do mundo. Nosso ecossistema inclui:

• Split Metrics Acquire, uma plataforma para automatizar e otimizar anúncios da Apple.
• Split Metrics Agency, uma agência de marketing móvel completa com especialistas de topo.
• Split Metrics Optimize, uma plataforma de testes A/B reconhecida como a Ferramenta ASO do Ano.
• App Radar by Split Metrics: uma plataforma ASO com insights avançados sobre palavras-chave e concorrentes.

Por que escolher a Split Metrics? Há mais de 11 anos, estamos na vanguarda da indústria de marketing móvel, construindo um ecossistema de tecnologias líderes de mercado. Somos parceiros da Apple Ads e a primeira empresa a construir a plataforma de gestão de anúncios da Apple. Trabalhamos com as principais empresas e marcas móveis globalmente, gerando um volume de transações impressionante, com mais de $1 bilhão em gastos com anúncios fluindo através do nosso ecossistema. Integramos IA em nossa abordagem estratégica desde 2023 e colaboramos efetivamente em mais de 20 países com uma cultura remota e de apoio.

Estamos à procura de um Team Lead (Python) que se junte à equipe de engenharia da Split Metrics.

O que você fará:

• Assumir total responsabilidade pelo planejamento e entrega de itens do roadmap técnico.
• Liderar os engenheiros de backend, full stack e QA da equipe, organizar o trabalho diário e garantir entregas previsíveis.
• Melhorar a precisão das estimativas e reduzir atrasos.
• Planejar o trabalho para o próximo trimestre e contribuir para o planejamento de alto nível de vários trimestres junto com o Diretor de Dados & IA e o Gerente de Produto.
• Manter e revisar regularmente o registro atual de riscos técnicos. Gerenciar riscos precocemente.
• Otimizar processos de coleta de dados, pipelines de dados, desempenho e confiabilidade do sistema.
• Impulsionar a modernização de serviços legados, melhorias de arquitetura e redução de dívidas técnicas.
• Colaborar com gerentes de produto, arquitetos de soluções e outras equipes sobre prioridades e alinhamento.
• Garantir documentação adequada, visibilidade e compartilhamento de conhecimento dentro da equipe.

Sobre você:

• Mais de 6 anos de experiência em Python, incluindo sistemas de dados de alto desempenho, por exemplo, Star Rocks.
• Mais de 2 anos em um papel com responsabilidades de liderança técnica (líder de equipe, líder técnico, etc.).
• Experiência em planejamento, estimativa e entrega de projetos complexos, por exemplo, migração de banco de dados.
• Familiaridade profunda com arquiteturas de data lakehouse.
• Experiência com coleta de dados / scraping de dados.
• Forte compreensão dos princípios de otimização de desempenho e escalabilidade.
• Confiança em tomar decisões com impacto nos negócios.
• Capacidade de trabalhar sob alta pressão de entrega e gerenciar trade-offs.
• Nível de inglês B1+.

O que há para você?

• Tempo Livre: Férias e feriados públicos de acordo com as regulamentações do seu país. PTOs adicionais anualmente para rejuvenescimento pessoal.
• Saúde e Bem-Estar: Seguro médico ou compensação de saúde. Licença médica paga para priorizar seu bem-estar.
• Desenvolvimento Profissional: Principais conferências online/offline e eventos da indústria móvel. Cursos internos para desenvolvimento profissional contínuo.
• Desempenho e Crescimento: Estilo de gestão sem microgerenciamento e de apoio. Sessões de revisão de desempenho semestrais. Novas oportunidades de carreira através do nosso programa de mobilidade interna.
• Engajamento da Equipe: Eventos corporativos online e retiros offline da equipe. Colaboração entre equipes através de OKRs compartilhados. Ambiente propício ao diálogo aberto e feedback construtivo.
• Flexibilidade no Trabalho: Horário de trabalho flexível para um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Ambiente de trabalho remoto.
• Opções de Espaço de Trabalho: Programa de cobertura de custos de coworking. Hubs de escritório em locais-chave para um ambiente de trabalho conveniente e produtivo.

Nossa Cultura: Mova-se Rápido, Faça Acontecer, Construa Juntos, Esforce-se pela Transparência, Assuma o que Você Faz, Aprenda + Compartilhe = Excele.

Diretrizes de Contratação Remota: Na Split Metrics, recebemos membros da equipe de vários países. Embora todos os nossos cargos sejam remotos, certas posições podem ter requisitos específicos de elegibilidade com base na localização. Nossa equipe de Aquisição de Talentos pode ajudar a responder a quaisquer perguntas sobre localização após o início do processo de recrutamento.