Num relance
- Tarefas: Atrair novos parceiros e otimizar campanhas de afiliados no setor iGaming.
- Empresa: Agência de publicidade premiada, especializada em aquisição de usuários para operadores globais.
- Benefícios: 20 dias de férias pagas, assistência médica, formação contínua e trabalho remoto.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento e eventos da indústria para expandir sua rede de contatos.
- Porquê este emprego: Desenvolva sua carreira em um ambiente dinâmico e faça parte de uma rede global de afiliados.
- Qualificações: 2+ anos de experiência em gestão de afiliados e forte habilidade de negociação.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
O nosso cliente é uma Agência de Publicidade iGaming especializada na aquisição de utilizadores orientada para o desempenho para operadores em todo o mundo. A empresa fornece tráfego de alta qualidade através da sua rede global de afiliados e fontes de tráfego internas proprietárias, trabalhando com marcas líderes em vários mercados. Reconhecida por prémios e certificações da indústria, a agência é conhecida pela sua fiabilidade, transparência e forte presença no mercado.
Estamos atualmente à procura de um Gestor de Afiliados de Nível Médio-Sénior para atrair novos afiliados, desenvolver relações com parceiros existentes e maximizar o desempenho das campanhas em curso.
Principais responsabilidades e a sua contribuição:
- Atrair novos parceiros e manter relações com os existentes;
- Desenvolver propostas para parceiros para melhorar a eficácia da colaboração;
- Negociar e concluir acordos com parceiros;
- Analisar e otimizar campanhas atuais, melhorando os indicadores-chave de desempenho (KPIs);
- Monitorização diária de tráfego, relatórios e acompanhamento do cumprimento de metas;
- Coordenar com departamentos internos para apoiar campanhas bem-sucedidas;
- Participar em eventos e conferências da indústria para desenvolver a rede de parceiros.
As suas qualificações:
- Mais de 2 anos de experiência em Gestão de Afiliados na indústria iGaming.
- Experiência comprovada a trabalhar com afiliados através de diferentes fontes de tráfego (SEO, PPC, Social Pago, ASO, In-app, Email, Push, Native, etc.).
- Forte compreensão dos modelos de negócios de afiliados, incluindo CPA, RevShare, Híbrido, CPL, Taxa Fixa e outros acordos comerciais.
- Experiência a analisar o desempenho de afiliados utilizando plataformas de rastreamento e ferramentas de análise.
- Fortes habilidades de negociação, comunicação e construção de relações.
- Mentalidade analítica com uma abordagem orientada por dados na tomada de decisões.
- A experiência em empresas de produtos ou programas de afiliados dentro do iGaming será uma grande vantagem.
- Experiência prática a trabalhar com mercados de Tier-1 é necessária.
- Uma rede pessoal estabelecida de parceiros será considerada uma grande vantagem.
- Nível de inglês — B2+
A sua localização: Países da UE
Benefícios:
- Tempo Livre & Recuperação: 20 dias úteis de férias anuais totalmente pagas, licença médica totalmente paga e feriados de acordo com a política da empresa.
- Saúde & Bem-Estar: Um café de benefícios flexível que permite escolher os benefícios que melhor se adequam a si, com opções que incluem apoio médico, check-ups regulares, serviços de saúde mental ou acesso a ginásios.
- Educação & Desenvolvimento: Formação interna e externa, eventos da indústria, cursos de línguas e subscrições de serviços profissionais.
- Espaço de Trabalho & Tecnologia: Todo o equipamento corporativo necessário fornecido, flexibilidade para trabalhar totalmente remotamente e ferramentas digitais premium para melhorar o desempenho (por exemplo, ferramentas de IA, ChatGPT Plus).
- Ambiente de Trabalho & Vantagens: Bónus de férias, presentes para ocasiões especiais, viagens de negócios pagas e eventos de equipa.
Empregador para Middle-Senior Affiliate Manager in Braga: SpeedlineHub
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inovador na indústria de iGaming. Com mais de 12 anos de experiência, promovemos o crescimento profissional através de formações internas e externas, além de um pacote de benefícios flexível que prioriza a saúde e bem-estar dos colaboradores. A possibilidade de trabalhar remotamente e a cultura de reconhecimento, com bônus e eventos de equipa, tornam este local uma escolha atrativa para quem procura uma carreira significativa e recompensadora.
