Global HR Operations Specialist – Remote

Trabalho remoto (dentro de +/- 2 horas do CET). Tipo de contrato: €25K brutos por ano, sujeito a experiência, habilidades e localização.

Não é o seu local de trabalho típico... Cansado da rotina das 9 às 5? Imagine um mundo sem fronteiras, onde as oportunidades são infinitas. Esse é o futuro do trabalho, e é isso que estamos construindo na WorkMotion. Nossa equipe remota se espalha pelo mundo, ajudando empresas a contratar, integrar e gerenciar talentos internacionalmente através de soluções de força de trabalho inteligentes e flexíveis. Rápido, orientado para pessoas e globalmente conectado - capacitamos empresas a construir equipes sem fronteiras.

Mais do que um papel, precisamos de alguém que seja organizado, focado no cliente e apaixonado por oferecer uma experiência excepcional ao empregado. Estamos à procura de alguém que goste de resolver problemas, navegar pelos processos de RH e garantir que cada interação seja precisa, em conformidade e entregue com cuidado. Você trabalhará com questões de emprego em vários países europeus, colaborando com colegas e partes interessadas em um ambiente verdadeiramente internacional. Este não é um papel para alguém que deseja ficar em sua zona de conforto.

Você estará no centro de tudo - apoiando funcionários e clientes ao longo do ciclo de vida do emprego, coordenando com várias equipes internas e ajudando a garantir que nossas operações de RH funcionem de forma suave, eficiente e em conformidade em diferentes países, garantindo que tudo o que você toca seja centrado no cliente, em conformidade, eficiente, impactante e alinhado com nossos objetivos mais amplos.

Onde a responsabilidade encontra a verdadeira oportunidade... Apoiar as operações de RH nos países designados, gerenciando atividades de integração e ciclo de vida do empregado, enquanto serve como um ponto de contato chave para clientes e empregados em questões diárias de RH. Garantir conformidade com as leis trabalhistas locais e processos internos, seguindo requisitos específicos de cada país, identificando riscos potenciais e escalando questões complexas quando apropriado.

Entregar uma experiência de alta qualidade para empregados e clientes, resolvendo consultas de RH, apoiando eventos de emprego chave e fornecendo soluções oportunas, precisas e focadas no cliente. Executar processos de RH de forma eficiente e precisa, contribuindo para melhorias contínuas de processos, padronização e excelência operacional em vários países. Colaborar com Jurídico, Folha de Pagamento, Finanças, Produto e parceiros externos para garantir a entrega suave dos serviços de RH e a execução precisa das atividades do ciclo de vida do empregado.

O que é necessário para causar impacto aqui... Mais de 3 anos de experiência em operações de RH, gerenciamento do ciclo de vida do empregado, consultoria de RH ou um papel semelhante voltado para o cliente. Bom conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH, com a capacidade de gerenciar com confiança processos de integração, ciclo de vida do empregado e operações diárias de RH. Capacidade de equilibrar as necessidades dos clientes, requisitos de conformidade e objetivos de negócios em um ambiente internacional dinâmico. Excelentes habilidades de comunicação, gerenciamento de partes interessadas, resolução de problemas e gerenciamento de projetos. Fluente em inglês e alemão (escrito e falado).

Pontos bônus se você trouxer... Experiência trabalhando em um Empregador de Registro (EOR), mobilidade global, folha de pagamento ou ambiente de RH internacional. Experiência apoiando clientes multinacionais em várias jurisdições. Familiaridade com plataformas de HRIS e iniciativas de melhoria de processos. Habilidades adicionais em idiomas europeus e conhecimento em leis trabalhistas.

Não é uma equipe típica... Somos uma equipe de mais de 20 mentes altamente talentosas em operações de RH, que estão baseadas na Espanha, Polônia, Egito, Portugal, Grécia, Chipre, Itália, Alemanha e Reino Unido. Somos uma equipe motivada e totalmente distribuída que prova que "remoto" não significa "desconectado".

Os benefícios de estar aqui... Global, remoto e próspero: somos uma equipe global de indivíduos talentosos espalhados por 26 países. Nosso programa WorkFlex permite que você trabalhe de qualquer lugar, a qualquer hora. Seja em um escritório à beira-mar ou em um aconchegante escritório em casa, a escolha é sua. Seu bem-estar é nossa prioridade: sabemos que a saúde mental importa, por isso oferecemos um Dia de Bem-Estar dedicado - um dia inteiro de folga apenas para recarregar e relaxar. Mantenha-se ativo: seja yoga, musculação ou uma corrida rápida - exercite-se nos seus termos, com desconto em nossas associações de ginásio subsidiadas. Aprenda, cresça e desenvolva-se: acreditamos no crescimento constante. Com nossa Bolsa de Treinamento e Desenvolvimento, você terá todas as oportunidades necessárias para continuar expandindo suas habilidades e conhecimentos. Mantenha-se conectado: participe de encontros anuais emocionantes! A diversidade é nosso superpoder: temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo. Os benefícios variam dependendo da localização devido a leis e regulamentos locais.

Na WorkMotion, temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Se você precisar de alguma acomodação durante o processo de recrutamento, basta informar nossa equipe de recrutamento pelo e-mail jobs@workmotion.com. Estamos aqui para apoiá-lo em cada passo do caminho!