Head of UK

Quem somos nós? Na SOVA, temos uma missão ambiciosa: revolucionar a saúde das mulheres em toda a Europa - e além. O nosso objetivo é tornar-nos a marca líder em saúde hormonal, oferecendo soluções naturais e eficazes para mulheres em todas as fases da vida. Fundada em 2021 por Eva e Solène, duas irmãs diagnosticadas com SOP, a SOVA nasceu da frustração com a falta de soluções disponíveis. Hoje, estamos a transformar essa frustração em ação. Com um crescimento lucrativo de +500% nos últimos anos, estamos agora numa missão para escalar de €7M para €30M em receita, com uma grande expansão internacional pela frente.

A SOVA desenvolve suplementos de alta qualidade em colaboração com especialistas líderes, confiáveis e recomendados por profissionais de saúde. Vendemos os nossos produtos principalmente online e começamos a entrar no retalho a um certo nível de maturidade.

Estamos à procura de um Co-fundador para o Reino Unido para construir e liderar a expansão da SOVA no Reino Unido, a partir do nosso escritório em Lisboa.

Juntar-se à SOVA significa:

• Desempenhar um papel fundamental numa empresa em rápido crescimento, orientada para o impacto.
• Assumir total responsabilidade por uma área estratégica e impulsionar o seu sucesso.
• Trabalhar diretamente com os fundadores e uma equipa ambiciosa apaixonada pela saúde das mulheres.
• Fazer parte de uma aventura que combina empreendedorismo, inovação e uma forte missão.

A sua missão? Levar a expansão da SOVA no Reino Unido para o próximo nível. O trabalho preliminar já começou, mas o seu papel é trazer uma verdadeira profundidade estratégica: definir e conduzir a estratégia de mercado, estruturar como o Reino Unido escala e transformar a tração inicial num motor de crescimento sólido, enquanto se baseia no playbook comprovado da SOVA, na gama de produtos e na infraestrutura operacional.

Esta é uma função de propriedade estratégica: você tomará o que existe, desafiará e construirá o plano que levará o Reino Unido ao seu pleno potencial, em estreita colaboração com a equipa fundadora. Você estará baseado no nosso escritório em Lisboa, trabalhando na interseção do mercado do Reino Unido e do hub internacional mais amplo da SOVA.

As suas responsabilidades incluem:

• Desenhar e executar a estratégia de entrada no mercado e expansão da SOVA para o Reino Unido, adaptada do playbook existente do grupo.
• Definir preços, posicionamento e prioridades de canais (e-commerce, retalho, profissionais de saúde) para o mercado do Reino Unido.
• Construção de Marca e Comunidade: Liderar a localização de conteúdo, voz da marca e comunicações para audiências em inglês.
• Identificar e construir parcerias com líderes de opinião chave, profissionais de saúde e comunidades online para aumentar a conscientização.
• Propriedade de Crescimento e Comercial: Assumir a estratégia de aquisição e retenção de clientes online para o Reino Unido, trabalhando em estreita colaboração com a equipa central de Crescimento da SOVA.
• Construir e gerir parcerias de distribuição e retalho locais onde relevante.
• Equipa e Operações: Recrutar e liderar a futura equipa do Reino Unido à medida que o mercado escala.
• Representar a SOVA localmente com parceiros, profissionais de saúde e mídia.
• Trabalhar em estreita colaboração com os co-fundadores e as equipas centrais para alinhar lançamentos, recursos e prioridades.
• Relatar sobre o desempenho do mercado e refinar a estratégia com base nos resultados.

Perfil que estamos à procura:

• 3~5+ anos de experiência, com um forte histórico em estratégia, crescimento de e-commerce ou gestão geral (consultoria, funções estratégicas ou uma função operacional com verdadeiro escopo estratégico são todos caminhos relevantes).
• Forte compreensão do mercado do Reino Unido (experiência em consumo, saúde/bem-estar ou e-commerce é um plus).
• Pensador estratégico verdadeiro: confortável em dar um passo atrás para definir a direção, não apenas executar um plano existente.
• Prático e engenhoso, capaz de transitar rapidamente entre estratégia e execução.
• Apaixonado pela saúde e bem-estar das mulheres.
• Fluência em inglês é obrigatória.

Compensação e Termos:

• Salário dependendo do perfil e experiência.
• 20% do seu salário em benefícios (Coverflex).
• Escritórios centrais em Cais Do Sodré.
• 23 dias de férias pagos.

Por que se juntar a nós? Um verdadeiro papel de co-fundador numa marca em rápido crescimento, orientada por uma missão, na fase mais inicial de um novo mercado numa empresa ambiciosa em rápido crescimento que lhe dá uma forte propriedade.

Baseado no nosso escritório em Lisboa, no coração do hub internacional da SOVA.

Colaboração direta e contínua com a equipa fundadora na estratégia do grupo.

Junte-se a uma equipa apaixonada onde o seu impacto é visível todos os dias.

Processo de Contratação: Entrevista inicial com Emma, nossa Gerente de RH.