Head Of Spain

Na SOVA, temos uma missão ambiciosa: revolucionar a saúde das mulheres em toda a Europa - e além. O nosso objetivo é tornar-nos a marca líder em saúde hormonal, oferecendo soluções naturais e eficazes para mulheres em todas as fases da vida. Fundada em 2021 por Eva e Solène, duas irmãs diagnosticadas com SOP, a SOVA nasceu da frustração com a falta de soluções disponíveis. Hoje, estamos a transformar essa frustração em ação. Com um crescimento lucrativo de +500% nos últimos anos, estamos agora numa missão para escalar de €7M para €30M em receita, com uma grande expansão internacional pela frente.

A SOVA desenvolve suplementos de alta qualidade em colaboração com especialistas de renome, confiáveis e recomendados por profissionais de saúde. Vendemos os nossos produtos principalmente online e começamos a entrar no retalho a um certo nível de maturidade.

Estamos à procura de um Co-fundador para a Espanha para construir e liderar a expansão da SOVA na Espanha, a partir do nosso escritório em Lisboa. Juntar-se à SOVA significa:

• Desempenhar um papel fundamental numa empresa em rápido crescimento, orientada para o impacto.
• Assumir total responsabilidade por uma área estratégica e impulsionar o seu sucesso.
• Trabalhar diretamente com os fundadores e uma equipa ambiciosa apaixonada pela saúde das mulheres.
• Fazer parte de uma aventura que combina empreendedorismo, inovação e uma forte missão.

A sua missão? Levar a expansão da SOVA na Espanha para o próximo nível. O trabalho preliminar já começou, mas o seu papel é trazer uma verdadeira profundidade estratégica: definir e conduzir a estratégia de mercado, estruturar como a Espanha escala e transformar a tração inicial num motor de crescimento sólido, enquanto se baseia no playbook comprovado da SOVA, na gama de produtos e na estrutura operacional.

Esta é uma função de propriedade estratégica: você tomará o que existe, desafiará e construirá o plano que levará a Espanha ao seu pleno potencial, em estreita colaboração com a equipa fundadora. Você estará baseado no nosso escritório em Lisboa, trabalhando na interseção do mercado espanhol e do hub internacional mais amplo da SOVA.

As suas responsabilidades incluem:

• Desenhar e executar a estratégia de entrada no mercado e expansão da SOVA para a Espanha, adaptada do playbook existente do grupo.
• Definir preços, posicionamento e prioridades de canais (e-commerce, retalho, profissionais de saúde) para o mercado espanhol.
• Construção de Marca & Comunidade: Liderar a localização de conteúdo, voz da marca e comunicações para o público espanhol.
• Identificar e construir parcerias com líderes de opinião, profissionais de saúde e comunidades online para aumentar a conscientização.
• Propriedade de Crescimento & Comercial: Assumir a estratégia de aquisição e retenção de clientes online para a Espanha, trabalhando em estreita colaboração com a equipa central de Crescimento da SOVA.
• Construir e gerir parcerias de distribuição e retalho locais, quando relevante.
• Equipa & Operações: Recrutar e liderar a futura equipa da Espanha à medida que o mercado cresce.
• Representar a SOVA localmente com parceiros, profissionais de saúde e mídia.
• Trabalhar em estreita colaboração com os co-fundadores e as equipas centrais para alinhar lançamentos, recursos e prioridades.
• Relatar sobre o desempenho do mercado e refinar a estratégia com base nos resultados.

O perfil que estamos à procura:

• 3~5+ anos de experiência, com um forte histórico em estratégia, crescimento de e-commerce ou gestão geral (consultoria, funções estratégicas ou um papel operacional com verdadeiro escopo estratégico são todos caminhos relevantes).
• Forte compreensão do mercado espanhol (experiência em consumo, saúde/bem-estar ou e-commerce é uma vantagem).
• Um verdadeiro pensador estratégico: confortável em dar um passo atrás para definir a direção, não apenas executando um plano existente.
• Prático e engenhoso, capaz de transitar rapidamente entre estratégia e execução.
• Apaixonado pela saúde e bem-estar das mulheres.
• Fluência em espanhol e inglês é obrigatória.

Compensação & Termos:

• Salário dependendo do perfil e experiência.
• 20% do seu salário em benefícios (Coverflex).
• Escritórios centrais em Cais Do Sodré.
• 23 dias de férias pagos.

Por que se juntar a nós?

• Um verdadeiro papel de co-fundador numa marca em rápido crescimento, orientada por uma missão, na fase mais inicial de um novo mercado numa empresa ambiciosa que lhe dá uma forte propriedade.
• Baseado no nosso escritório em Lisboa, no coração do hub internacional da SOVA.
• Colaboração direta e contínua com a equipa fundadora na estratégia do grupo.
• Junte-se a uma equipa apaixonada onde o seu impacto é visível todos os dias.

Processo de Contratação: Entrevista inicial com Emma, nossa Gerente de RH.