Global Transition Lead in Porto

Em 1966, em Marselha, Pierre Bellon lançou as bases do que se tornaria a Sodexo, guiado por uma ideia simples, mas poderosa: melhorar a vida cotidiana através de serviços que realmente importam. Hoje, a Sodexo é um líder global em Alimentação e Serviços, apoiando pessoas em todos os momentos da vida, no trabalho, em escolas, hospitais e comunidades. Com 426.000 colegas em 43 países, servimos 80 milhões de consumidores todos os dias, gerando €24,1 bilhões em receitas. Nosso crescimento anda de mãos dadas com a responsabilidade social e ambiental, impulsionado pelo nosso propósito: criar um cotidiano melhor para todos e construir uma vida melhor para todos.

Sobre os Serviços Empresariais da Sodexo (SBS), Portugal não é exceção! Há sete anos, estabelecemos a Sodexo Business Services (SBS), nosso centro de serviços compartilhados. Aqui, você terá a oportunidade de se juntar a várias equipes financeiras, como Registro a Relatório, Pedido a Cobrança, Compra a Pagamento, Análise Financeira e Dados Mestres, apoiando mercados europeus e garantindo o crescimento dos negócios.

A função de líder de transição é um papel crítico que coordena todas as atividades ao mobilizar, re-mobilizar ou desmobilizar o negócio GSA. As responsabilidades incluem:

• Simplificar e agilizar os programas de mobilização.
• Projetar e implantar processos de negócios de classe mundial desde o design da solução até a mobilização, permitindo uma melhor gestão de riscos e resultados mais previsíveis.
• Medir o benefício da implementação de um conjunto de ferramentas, incluindo diretrizes e modelos desenvolvidos para cada elemento do programa.
• Fornecer expertise global e aconselhamento para apoiar e capacitar as gestões das equipes GSA e locais.
• Apoiar com a análise de locais onde a solução não é adequada ou atende às necessidades de rentabilidade do cliente e/ou da Sodexo.

O que você fará?

• Apoio à equipe de propostas com todos os elementos de mobilização de propostas globais.
• Definir a estratégia de apoio à proposta e mobilização para GSA, considerando os requisitos futuros de nossos clientes.
• Liderar o desenvolvimento do quadro de apoio à proposta e mobilização.
• Produzir e manter um roteiro para detalhar o desenvolvimento e a melhoria contínua do quadro.
• Definir e desenvolver os processos e ferramentas principais em apoio às necessidades de negócios da Sodexo GSA.
• Identificar as necessidades de treinamento e apoiar sua entrega para os países necessitados.

O que você precisará para ter sucesso?

• Licenciatura ou mestrado com um mínimo de 5 anos de experiência em funções operacionais ou de suporte na indústria de serviços.
• Capacidade de viajar extensivamente quando um projeto exigir.
• Experiência elevada em gestão de projetos e compreensão das práticas e estrutura da Sodexo.
• Capacidade de influenciar sem autoridade hierárquica sobre múltiplos stakeholders internos e externos.
• Consciência de ferramentas de melhoria contínua, como Lean Management.

O que temos a oferecer?

• Modelo de trabalho híbrido com viagens internacionais (todas as despesas de viagem são cobertas).
• Seguro de Saúde e Vida; subsídio de refeição pago em Cartão de Refeição.
• Dias adicionais de folga: dia extra de férias, aniversário do funcionário, dia de voluntariado.
• Mais de 6000 cursos online gratuitos.
• Oportunidade de crescer profissionalmente dentro da empresa.
• Possibilidade de participar em projetos multiculturais.

A Sodexo está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo e tem orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego com base no mérito.