Num relance
- Tarefas: Desenvolver relações de confiança com clientes e expandir o portfólio na área da saúde.
- Empresa: Smith+Nephew, uma empresa inovadora dedicada à tecnologia de saúde.
- Benefícios: Salário competitivo, bónus anual, planos de saúde e férias flexíveis.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e formação personalizada.
- Porquê este emprego: Faça a diferença na vida das pessoas enquanto cresce na sua carreira.
- Qualificações: Experiência em vendas na área da saúde e habilidades de comunicação fortes.
O salário previsto situa-se entre 30750 - 46250 € por ano.
Na Smith+Nephew, projetamos e fabricamos tecnologia que remove limites da vida. Junte-se à nossa equipe AWM como Representante de Vendas baseado em campo e construa relacionamentos de confiança com os clientes enquanto expande nosso portfólio em ambientes de saúde. Você estará baseado na Grande Lisboa, assumindo a responsabilidade pelo território de Lisboa e Sul.
O que você fará? Você será responsável pelo desenvolvimento de vendas em seu território para nosso portfólio AWM, trabalhando com clientes em hospitais públicos e privados, bem como em cuidados primários. Seu dia será centrado na identificação de oportunidades, compreensão das necessidades dos clientes e transformação dessas percepções em planos de ação e contas focados. Você estabelecerá rotas eficazes no território, definirá os clientes, produtos e indicações a serem priorizados e gerenciará os recursos necessários para implementar seus planos.
À medida que constrói relacionamentos em seu território, você trabalhará em direção aos seus objetivos de vendas, monitorará licitações relevantes e participará de eventos externos com clientes. Você manterá registros precisos no CRM, relatará o progresso em relação ao seu plano de ação e contribuirá para reuniões internas de vendas e treinamentos.
A credibilidade técnica será uma parte importante do papel. Você continuará desenvolvendo seu conhecimento sobre nossos produtos e o cenário competitivo, ajudando-o a engajar os clientes de forma confiante e eficaz.
O que você precisará para ter sucesso? O sucesso virá da combinação de impulso comercial com fortes relacionamentos com os clientes, planejamento sólido do território e a confiança técnica para ter conversas significativas com profissionais de saúde. É necessário ter pelo menos 2 anos de experiência em vendas na área da saúde, idealmente dentro de dispositivos médicos hospitalares. Experiência anterior em cuidados de feridas será valorizada.
Um diploma universitário, preferencialmente em uma disciplina relacionada à saúde, juntamente com inglês intermediário. Fortes habilidades de comunicação, persuasão e negociação, combinadas com gestão de contas eficaz, planejamento, resolução de problemas e uma abordagem focada em resultados. Confiança no uso do Microsoft Office e plataformas de CRM, além de uma licença de condução válida e flexibilidade para viajar extensivamente dentro do território e participar de eventos externos com clientes.
O intervalo de compensação base antecipado para esta posição é de €30,750 - €46,250 EUR anualmente. A remuneração base real oferecida ao candidato selecionado será baseada em fatores objetivos relacionados ao trabalho, incluindo (mas não se limitando a) habilidades, qualificações e experiência relevantes, escopo e responsabilidades do papel, localização geográfica e considerações de equidade interna. As decisões de compensação são tomadas usando critérios consistentes e neutros em relação ao gênero, em conformidade com as leis de transparência salarial aplicáveis.
Você. Ilimitado. Inclusão e Pertencimento: Comprometidos em acolher, celebrar e prosperar na inclusão e pertencimento. Aprenda mais sobre nossos Grupos de Inclusão de Funcionários em nosso site (www.smith-nephew.com).
Seu Futuro: Generoso bônus anual e esquemas de pensão, opções de ações Save As You Earn. Equilíbrio Trabalho/Vida: Férias e Tempo Livre Flexíveis, Férias Pagas e Horas de Voluntariado Pagas, para que possamos retribuir às nossas comunidades! Seu Bem-Estar: Planos de Saúde e Dentários Privados, Planos de Saúde em Dinheiro, Proteção de Renda, Seguro de Vida e muito mais. Flexibilidade: Modelo de Trabalho Híbrido (para a maioria dos papéis profissionais). Treinamento: Prático, Personalizado para a Equipe, Mentoria.
Mantenha-se conectado juntando-se à nossa Comunidade de Talentos. Somos mais do que apenas uma empresa - somos uma comunidade! Siga-nos no LinkedIn para ver como apoiamos e capacitamos nossos funcionários e pacientes todos os dias. Confira-nos no Glassdoor para um vislumbre dos bastidores e uma prévia da vida, cultura e benefícios na S+N. Explore nosso site e saiba mais sobre nossa missão, nossa equipe e as oportunidades que oferecemos.
Empregador para Sales Representative in Vila Franca de Xira: Smith & Nephew
A Smith+Nephew é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e focada no desenvolvimento dos colaboradores. Com sede na Grande Lisboa, a empresa proporciona oportunidades de crescimento profissional através de formações personalizadas e um modelo de trabalho híbrido, além de benefícios atrativos como planos de saúde privados, horários flexíveis e um generoso esquema de bónus anual. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que valoriza o bem-estar e a contribuição para a sociedade.
