Num relance
- Tarefas: Gerir o ciclo de vida dos leads B2B, desde a geração até à conversão.
- Empresa: SIXT, um líder global em serviços de mobilidade com uma cultura inovadora.
- Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, 28 dias de férias e seguro de saúde privado.
- Outras informações: Ambiente dinâmico em Lisboa com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e impacte diretamente as vendas B2B.
- Qualificações: Experiência em vendas B2B e conhecimento em gestão de leads.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
O trabalho de Marketing não termina quando um lead chega. É aí que a venda é ganha ou perdida. Como Manager B2B Lead Strategy & Management (m/f/d), você é responsável pelo ciclo de vida do lead B2B da SIXT: captura, enriquecimento, qualificação e encaminhamento para o caminho de conversão correto, seja ele reserva digital autoatendida e criação de conta, Telesales, Gestão de Contas Chave ou Gestão de Contas Globais.
Você atua onde Marketing, Geração de Demanda, Operações de Receita e Operações de Vendas se encontram, construindo automações e fluxos de trabalho de IA que direcionam leads para a equipe de vendas correta. O papel combina pensamento estratégico de vendas com uma verdadeira atenção aos detalhes, pois cada segmento de cliente merece sua própria melhor jornada.
SUAS RESPONSABILIDADES NA SIXT
- Você possui o ciclo de vida do lead B2B de ponta a ponta, desde a geração até a conversão, definindo a segmentação, o modelo de pontuação de leads, regras de decisão e critérios de entrega.
- Você constrói automações que aplicam essas regras em escala, com IA, em um sistema que continua aprendendo e se atualizando.
- Você projeta e implementa fluxos de trabalho para qualificação automatizada de leads, informados por estruturas como BANT/CHAMP/MEDDIC.
- Você desenvolve e possui os KPIs e métricas de saúde do pipeline, fechando o ciclo com dados de desempenho de vendas.
- Você molda as ferramentas por trás do processo de leads, trabalhando com nossas equipes de produto e dados para encontrar e remover bloqueios de automação.
- Você trabalha de forma cruzada com Telesales, KAM e GAM para definir SLAs de entrega, critérios de qualificação e ciclos de feedback.
SEUS HABILIDADES SÃO IMPORTANTES
- Experiência em vendas: Você trabalhou em ou diretamente ao lado de equipes de vendas B2B e conhece o funil de leads e vendas.
- Julgamento B2B: Você está confortável em construir jornadas e funis de leads para diferentes tamanhos de contas.
- Ferramentas: Você trabalhou dentro de um sistema de gerenciamento de leads como Salesforce ou HubSpot.
- Estratégia e execução: Você pensa estrategicamente e de ponta a ponta, podendo levar um conceito da teoria à implementação.
- Comunicação: Você pode explicar um processo complexo de forma simples.
- Gestão de stakeholders: Você conseguiu que coisas fossem adotadas por equipes que não reportavam a você.
O QUE OFERECEMOS
- Experiência SIXT Lisboa: Dois dos centros mais emocionantes de Lisboa - Factory Lisboa em Beato e ARTs Lisboa em Parque das Nações.
- Ambiente Comunitário & Internacional: Junte-se a um local de trabalho verdadeiramente global com colegas de muitas nacionalidades.
- Flexibilidade & Configuração de Trabalho Moderna: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido com dois dias de escritório por semana.
- IA ao seu alcance: Desde o primeiro dia, você terá acesso a Claude by Anthropic e SIXTgpt.
- Tempo Livre & Bem-Estar: Desfrute de 28 dias de férias por ano, um dia adicional no seu aniversário e seguro de saúde privado.
- Benefícios Diários: Receba uma ajuda de custo anual e uma ajuda de custo diária para refeições.
- Vantagens para Funcionários: Obtenha tarifas exclusivas em todos os serviços da SIXT, com descontos especiais para sua família e amigos.
Sobre nós: Somos um prestador de serviços de mobilidade líder global com uma receita de €4,00 bilhões e cerca de 9.000 funcionários em todo o mundo.
Empregador para Senior Lead Strategy Manager B2B: SmartRecruiters, Inc.
A SIXT é um excelente empregador, oferecendo uma experiência única em Lisboa, onde a inovação e a colaboração são parte do dia a dia. Com um ambiente de trabalho internacional e flexível, os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento, benefícios atrativos como 28 dias de férias e um modelo híbrido que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que valoriza o desenvolvimento contínuo e a partilha de conhecimentos, enquanto desfruta de um espaço moderno e dinâmico.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de SmartRecruiters, Inc.