Num relance
- Tarefas: Gerir projetos de reporting regulatório e implementar mudanças normativas.
- Empresa: Equipa dinâmica em Lisboa focada em implementação de normas e controlo.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de competências técnicas.
- Outras informações: Ambiente colaborativo que promove o networking e a evolução contínua.
- Porquê este emprego: Torna-te um jogador central na estratégia financeira e colabora com diversas equipas.
- Qualificações: 5 anos de experiência em assuntos regulatórios e gestão de projetos.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Você se juntará à equipe de Standards and Controls (S&C) - Standards Implementation Office (SIO) em Lisboa, mais especificamente à equipe de Implementação de Projetos Prudenciais e Regulatórios (PRPI), responsável pela implementação de projetos prudenciais dentro de Finanças e Estratégia, em estreita colaboração com as equipes de RISCO.
Responsabilidades:
- Gerenciar os projetos de relatórios COREP / Pilar 3.
- Ajudar a implementar as mudanças regulatórias após a publicação dos Normas Técnicas de Implementação (ITS) e requisitos de relatórios de Governança Ambiental e Social (ESG) abrangendo o escopo do Grupo.
- Coordenar esses projetos regulatórios, permitindo implantar uma ampla gama de habilidades, desde a organização do projeto até a elaboração de atas e preparação de materiais de apoio, participando dos Comitês de Direção e acompanhando planos de ação e cronogramas.
- Propor soluções adequadas no âmbito de seus projetos e trabalhar na inserção operacional dessas soluções em colaboração com as equipes de RISCO, Finanças, TI e COO do Grupo e entidades operacionais.
- Trabalhar em estreita colaboração com os diversos fluxos de trabalho e comunicar claramente os desenvolvimentos esperados e sua inserção operacional nos processos atualizados.
O escopo operacional do papel evoluirá à luz das mudanças regulatórias e recomendações emitidas pelos órgãos reguladores e auditores do Banco. Esta posição permitirá que você se torne um jogador central dentro de Finanças e Estratégia, enquanto o papel lhe proporcionará a oportunidade de interagir com várias funções dentro do Grupo, permitindo que você:
- Desenvolva sua rede através do trabalho colaborativo com numerosos stakeholders diariamente.
- Desenvolva ainda mais suas competências técnicas em relação a várias regulamentações e sua evolução.
Qualificações Específicas:
- Se você tem pelo menos 5 anos de experiência em assuntos regulatórios, idealmente em gestão de projetos.
- Sua experiência profissional permitiu que você desenvolvesse um nível avançado de habilidades em PowerPoint e Excel (tabelas dinâmicas e análise de dados).
- Você implantou com sucesso suas habilidades analíticas e de síntese e é apreciado por seu espírito colaborativo de equipe.
- Você é bem conhecido por suas habilidades interpessoais e de comunicação, essenciais tanto para facilitar reuniões/comitês quanto para dar sentido aos assuntos tratados.
- Finalmente, você é capaz de desenvolver e adaptar um processo/solução manual durante o período de transição para a solução de TI alvo.
Empregador para Regulatory PM: SmartRecruiters, Inc.
A SIXT é um excelente empregador, oferecendo uma experiência única em Lisboa, onde a inovação e a colaboração são parte do dia a dia. Com um ambiente de trabalho internacional e flexível, os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento, benefícios atrativos como 28 dias de férias e um modelo híbrido que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que valoriza o desenvolvimento contínuo e a partilha de conhecimentos, enquanto desfruta de um espaço moderno e dinâmico.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de SmartRecruiters, Inc.
